Rupture de contrat de travail - actualités administratives

Sous certaines conditions, votre employeur peut bel et bien vous licencier si vous cumulez plusieurs emplois.

La Cour de cassation a invalidé le licenciement d’une salariée de la CPAM qui avait envoyé 9 mails à connotation raciste à des collègues.

Un employeur ne peut pas prendre des mesures préparatoires visant à licencier sa salariée en congé maternité, rappelle la Cour de cassation dans un arrêt.

Le licenciement d’un salarié qui appelle les autres travailleurs à se mettre en grève est nul, indique la Cour de cassation.

Vous êtes particulier employeur ou assistante maternelle ? Pôle emploi a mis en ligne un nouveau portail pour vous aider dans vos démarches.

À compter de ce mardi 18 avril, un salarié qui abandonne son poste de travail sera considéré comme démissionnaire, sauf s’il a un motif légitime.

Lorsqu’un salarié signe une rupture conventionnelle, il perçoit une indemnité liée à la fin de son contrat de travail. Un simulateur permet de calculer son montant.

Si vous avez trop froid sur votre lieu de travail, pouvez-vous exercer votre droit de retrait ? Voici ce que dit le Code du travail.

Vous comptez prochainement démissionner ? Comment avertir votre employeur ? Pouvez-vous percevoir l’allocation chômage ? Voici l’essentiel à savoir.

Après avoir appris son déménagement 440 km, une entreprise avait licencié son salarié. L’affaire portée en justice : les juges ont donné raison à l’employeur.

Un salarié qui réclame le paiement de ses heures supplémentaires doit-il prouver qu’il les a bien effectuées ? Non, répond la Cour de cassation.

Le Parlement a adopté le projet de loi visant à étendre le pass sanitaire à certaines professions. Qui est concerné et quelles sont les sanctions prévues pour les salariés récalcitrants ? On fait le p...

Le 15 septembre 2021, de nombreux professionnels devront être vaccinés contre la Covid-19 pour continuer à exercer. D’autres disposent d’un peu moins de temps avant d’être obligés de présenter un pass...

Emmanuel Macron a annoncé, ce lundi 12 juillet 2021, que la vaccination contre la Covid-19 deviendra obligatoire pour certaines professions. D’autres auront l’obligation de présenter un pass sanitaire...

La rupture conventionnelle permet aux deux parties, employeur et salarié, de rompre le contrat de travail d’un commun accord. Comment se déroule-t-elle ? Quels sont les pièges à éviter ?

Depuis janvier, un nouveau site créé par Pajemploi aide les particuliers employeurs à réaliser les démarches de fin de contrat de leur employé.

Vous souhaitez changer d’assistante maternelle ? Vous allez déménager ? Votre enfant entre en crèche ? Il existe de nombreuses raisons pour procéder au licenciement de la nounou. On vou...

Depuis novembre 2019, les salariés peuvent, sous certaines conditions, toucher des allocations chômage à la suite d’une démission et cela dans le cadre d’un projet de reconversion. Toutefois, l’inform...

En tant que salarié ou agent public, si vous considérez que vous êtes en danger sur votre lieu de travail, vous pouvez refuser de travailler en invoquant votre droit de retrait. Le point sur ce qu’est...

L’API (Association des plateformes des indépendants) vient d’être créée et plusieurs entreprises comme Uber Eat, Deliveroo ou Frichti ont choisi d’y adhérer. En outre, une « charte de bonnes pratiques...

Décidée pendant la crise des gilets jaunes en fin d’année dernière, la « prime Macron », une prime défiscalisée et exonérée de cotisations sociales sera reconduite cette année pour les salariés. Mais ...