Compte CPF : votre formation vous coûte désormais plus cher

Utiliser son compte CPF coûte désormais plus cher. Selon un arrêté paru au Journal officiel le 1er janvier 2025 la participation forfaitaire du compte personnel de formation, soit le reste à charge minimum que vous devez payer, atteint désormais 102,23 euros, contre 100 euros en 2024.

CPF : la participation forfaitaire s’applique à toutes les formations

Car pour rappel, depuis le 2 mai 2024, une participation forfaitaire s’applique à l’ensemble des formations éligibles au CPF, afin de réduire le déficit public. Cela inclut :

• les bilans de compétences ;
• les formations certifiantes et qualifiantes ;
• les formations en langues étrangères ;
• les formations en reconversion professionnelle ;
• ou encore les permis de conduire.

En outre, aucune distinction n’est faite entre les formations. Cela signifie que si vous suivez une formation de plusieurs heures ou une formation étalée sur plusieurs mois, cette participation forfaitaire de 102,23 euros est due.

Bon à savoir : si vos droits ne sont pas suffisants pour payer la formation, vous aurez également un reste à charge. Par exemple, si vous avez 600 euros de droits CPF et que votre formation coûte 1 000 euros, vous devrez payer en tout 400 euros. A contrario, si vous avez 1 000 euros de droits CPF et que votre formation coûte 1 000 euros, vous devrez uniquement verser la participation forfaitaire de 102,23 euros.

Compte CPF : quelles sont les conditions pour ne pas payer ces 102,23 euros ?

Toutefois, des exonérations sont prévues. Ainsi, vous n’aurez pas à payer cette participation forfaitaire de 102,23 euros si :

• vous êtes demandeur d’emploi inscrit à France Travail ;
• votre employeur la prend en charge ;
• vous bénéficiez d’un abondement AT/MP (accident du travail ou maladie professionnelle) ou d’un financement complémentaire de la part d’un OPCO (opérateur de compétences) ou d’une branche professionnelle ;
• vous mobilisez vos droits dans le cadre de votre C2P (compte professionnel de prévention).

À noter : chaque année, 500 euros sont ajoutés sur votre compte CPF, dans la limite de 5 000 euros. Toutefois, si vous êtes travailleur handicapé, si vous êtes victime d’un accident du travail, d’une maladie professionnelle, bénéficiez d’une rente d’invalidité ou avez un niveau de qualification inférieur au CAP/BEP vous recevrez 800 euros par an, dans la limite de 8 000 euros.