Compte CPF : le montant de la participation forfaitaire a augmenté

Depuis le 5 janvier 2026, une nouvelle revalorisation s’applique à la participation forfaitaire obligatoire du Compte personnel de formation (CPF). Chaque salarié qui souhaite utiliser les droits disponibles sur son compte CPF pour financer une formation doit désormais s’acquitter d’un montant fixe de 103,20 €, sauf cas d’exonération. Cette évolution découle d’un arrêté publié au Journal officiel le 1er janvier 2026.

Compte CPF : la participation forfaitaire est mise en place depuis 2024

Le reste à charge obligatoire pour les titulaires d’un compte CPF a été instauré le 2 mai 2024. Ce dispositif visait à responsabiliser les bénéficiaires et à limiter les dérives liées à la multiplication des formations financées à 100 %. En d’autres termes, il s’agit d’un ticket modérateur, symbolique mais dissuasif, afin de renforcer la valeur des démarches de formation professionnelle.

Même lorsque le solde du CPF est suffisant pour couvrir la totalité du coût pédagogique, la participation reste exigée. Elle représente un engagement personnel dans le projet de formation et permet à l’État de mieux réguler les dépenses du dispositif.

Une revalorisation annuelle indexée sur l’inflation

D’après l’article R.6323 du Code du travail, le montant de cette participation évolue automatiquement chaque année, au 1er janvier, en suivant l’évolution de l’indice des prix à la consommation hors tabac :

• 2024 : 100 €.
• 2025 : 102,23 €.
• 2026 : 103,20 €.

Comment la participation est-elle prélevée ?

Lorsqu’un salarié achète une formation via la plateforme Mon Compte Formation, la participation forfaitaire est intégrée directement au moment du paiement. Le montant doit être réglé lors de l’inscription, par carte bancaire, que les droits soient suffisants ou non.

Les cas d’exonération de paiement

Certaines situations permettent d’être exempté de la participation forfaitaire obligatoire. Voici les principaux cas.

Vous êtes demandeur d’emploi

Si vous êtes inscrit comme demandeur d’emploi, vous n’êtes pas concerné par la participation financière obligatoire. Si la participation apparaît malgré tout dans votre simulation, vérifiez que votre statut est bien reconnu sur votre compte CPF, ou contactez votre conseiller France Travail pour régulariser votre situation.

Vous recevez un financement de votre employeur

Votre formation peut être prise en charge, en tout ou partie, grâce à un financement de la part de votre employeur.

Vous bénéficiez d’un financement par votre OPCO ou votre branche professionnelle

Si votre OPCO (opérateur de compétences) ou votre branche professionnelle participe au financement de votre formation, vous êtes exonéré de la participation financière obligatoire.

Vous utilisez votre Compte professionnel de prévention (C2P)

Lorsque vous mobilisez vos droits dans le cadre du Compte professionnel de prévention (C2P), la participation financière obligatoire ne s’applique pas.

Vous avez un abondement lié à un accident du travail ou une maladie professionnelle (AT/MP)

Si vous bénéficiez d’un abondement AT/MP, vous n’aurez pas à payer cette participation forfaitaire d’un montant de 103,20 €.