Le SMIC va-t-il passer à 1 700 euros net en 2027 ?

Un SMIC à 1 700 euros net par mois, soit 222 euros de plus qu’aujourd’hui : c’est la mesure que La France insoumise remet sur la table avec sa proposition de loi « visant l’augmentation des salaires et des pensions ». Le texte doit être défendu dans l’hémicycle le jeudi 29 octobre 2026, lors de la journée réservée au groupe.

Quel est le montant du SMIC aujourd’hui ?

Le SMIC a été revalorisé deux fois en 2026. Une première hausse de 1,18 % est intervenue au 1er janvier 2026. Une seconde, de 2,41 %, a suivi au 1er juin, parce que l’inflation avait franchi le seuil de 2 %. Depuis cette date, pour un temps plein de 35 heures, les montants sont les suivants :

• SMIC horaire brut : 12,31 euros (contre 12,02 euros au 1er janvier 2026) ;
• SMIC mensuel brut : 1 867,02 euros (contre 1 823,03 euros) ;
• SMIC mensuel net estimé : 1 477,93 euros (contre 1 443,11 euros).

Attention toutefois : le montant net reste une estimation. Il varie selon la situation du salarié et les cotisations qui lui sont appliquées.

Que prévoit la proposition de loi sur le SMIC ?

La proposition de loi a été déposée à l’Assemblée nationale le 15 septembre 2026 par Hadrien Clouet, Mathilde Panot et les membres du groupe La France insoumise - Nouveau Front populaire. Elle a été renvoyée à la commission des affaires sociales.

Son article 1er ajoute une phrase à l’article L. 3231-4 du Code du travail : « Le montant du salaire minimum de croissance ne peut être inférieur à 2 176 euros brut mensuel. » L’exposé des motifs présente cette mesure comme un SMIC porté à « 1 700 euros net mensuel, soit une hausse de 16,55 % ».

Les deux chiffres ne se contredisent pas. Le plancher de 2 176 euros brut correspond à une hausse de 16,55 % par rapport aux 1 867,02 euros brut en vigueur actuellement. Converti en net avec la même proportion que celle du SMIC actuel, il donne un résultat proche de 1 720 euros par mois. Le texte retient donc un montant brut, plus précis juridiquement, et l’affiche en net pour parler au plus grand nombre.

L’article 1er prévoit aussi de supprimer, dans le Code du travail, la référence au « rapport annuel établi par un groupe d’experts désigné à cet effet » et d’abroger le I de l’article 24 de la loi du 3 décembre 2008. Autrement dit, la revalorisation ne passerait plus par l’avis de ce groupe d’experts. Ces dispositions, comme le nouveau plancher, entreraient en vigueur le 1er janvier 2027.

Quelles autres mesures contient le texte ?

Le SMIC n’est qu’une partie de la proposition de loi, qui compte 5 articles :

• L’échelle mobile des salaires. Au 1er mai de chaque année, chaque salaire du secteur privé devrait être revalorisé au moins du taux d’évolution de l’indice des prix à la consommation harmonisé (IPCH), calculé sur douze mois. Les modalités seraient fixées par décret, après négociation entre syndicats et organisations d’employeurs.
• L’allocation de solidarité aux personnes âgées. Son montant maximal passerait à 16 044 euros par an pour une personne seule (contre 12 523,14 euros actuellement), soit 1 337 euros par mois, et à 24 060 euros par an pour un couple (contre 19 442,21 euros en ce moment), soit 2 005 euros par mois. Ce niveau correspond au seuil de pauvreté retenu par le texte. La mesure serait elle aussi applicable au 1er janvier 2027.
• Une caisse de péréquation inter-entreprises. Elle serait financée par une cotisation progressive sur le résultat net des entreprises dont le chiffre d’affaires dépasse 750 millions d’euros. Son rôle : aider les associations employeuses, les très petites entreprises et les PME à absorber la hausse des salaires. Le barème serait fixé par voie réglementaire.

Où en est la proposition de loi ?

Le texte fait partie des 12 propositions de loi que La France insoumise a présentées le 8 octobre 2026 pour sa niche parlementaire. Pour rappel, une niche est une journée de l’ordre du jour de l’Assemblée réservée à un groupe, qui choisit lui-même les textes examinés. Celle de LFI se tient le 29 octobre 2026.

À l’heure actuelle, le texte n’a donc pas encore été discuté dans l’hémicycle. Le groupe indique par ailleurs que cette mesure fait partie du programme défendu par Jean-Luc Mélenchon pour l’élection présidentielle de 2027.

Bon à savoir : le sujet n’est pas nouveau. En 2022, une proposition de loi de LFI visant un SMIC à 1 600 euros net avait été rejetée en commission des affaires sociales avant d’arriver dans l’hémicycle.

Comment le SMIC évolue-t-il en temps normal ?

En dehors de toute proposition de loi, le SMIC est revalorisé automatiquement au 1er janvier de chaque année. Le calcul combine deux critères : l’évolution des prix pour les 20 % de ménages les plus modestes, et la moitié du gain de pouvoir d’achat des salaires horaires de base des ouvriers et des employés.

Il peut aussi être relevé en cours d’année, dès que l’inflation atteint 2 % depuis la dernière revalorisation, comme ce fut le cas en juin 2026. Enfin, le gouvernement peut décider d’un coup de pouce supplémentaire par décret.

Le prochain rendez-vous est donc la revalorisation du 1er janvier 2027. Son niveau n’est pas connu à ce jour.