Pajemploi : ce qui change pour les particuliers employeurs en 2026

Avis aux particuliers employeurs qui font appel à un assistant maternel : vos habitudes de déclaration sur Pajemploi évoluent. En effet, le service de l’Urssaf a modifié certaines modalités pour mieux refléter la réalité des contrats de travail et améliorer le calcul des droits sociaux liés à la garde d’enfants.

Pajemploi : une déclaration désormais par enfant

Jusqu’à présent, un seul formulaire mensuel suffisait pour déclarer la garde de plusieurs enfants auprès du même assistant maternel. À partir de la période déclarative de janvier 2026, ouverte depuis le 25 janvier 2026 sur Pajemploi, chaque enfant accueilli doit faire l’objet d’une déclaration distincte.

Concrètement, si vous faites garder vos 2 enfants pendant 100 heures chacun par le même assistant maternel, vous devrez faire 2 déclarations séparées, en indiquant pour chacune le nombre d’heures et le salaire correspondant, conformément aux contrats de travail signés.

Pour les assistants maternels, cette évolution se traduit par des documents plus détaillés :

• un bulletin de salaire par enfant, consultable dans leur espace en ligne Pajemploi ;
• des récapitulatifs mensuels présentant les salaires et abattements fiscaux ventilés pour chaque enfant déclaré.

Bon à savoir : si vos enfants sont gardés à votre domicile, vous n’êtes pas concerné par cette nouveauté.

Le CMG a été réformé en septembre dernier

Ce n’est d’ailleurs pas le premier changement pour les particuliers employeurs, puisque la réforme du Complément de libre choix du mode de garde (CMG) a déjà modifié le calcul de l’aide versée aux familles. En effet, en septembre 2025, le CMG a évolué pour mieux correspondre à votre situation et aux besoins des familles qui recourent à un assistant maternel ou à une garde d’enfants à domicile. L’objectif de cette réforme était également de rapprocher le coût de l’accueil individuel (assistant maternel, garde à domicile) de celui de l’accueil collectif (crèche).

Concrètement, plusieurs critères plus précis ont été pris en compte pour déterminer le montant de l’aide correspondant à votre situation :

• les ressources mensuelles de votre foyer ;
• le nombre d’enfants à votre charge ;
• le coût horaire de la garde choisie ;
• le nombre d’heures de garde par mois.

Par ailleurs, les plafonds du CMG ont été supprimés. Autrement dit, chaque heure d’accueil est désormais prise en compte dans le calcul et en partie financée. Il existe aussi un seul mode de calcul, quel que soit l’âge de l’enfant : la distinction entre les enfants de moins de 3 ans et ceux âgés de 3 à 6 ans a pris fin. Enfin, l’obligation de payer au moins 15 % du coût de la garde a également été supprimée.