Pas d'année blanche ! La retraite de base augmentera de 0,9 % au 1er janvier 2026
Le gouvernement vient de trancher sur le montant de la revalorisation annuelle de la retraite de base. Après plusieurs semaines d’incertitude, le ministère du Travail et des Solidarités a officialisé auprès de MoneyVox un taux d’augmentation de 0,9 % qui prendra effet en janvier 2026. Cette hausse concerne les pensions versées par l’ensemble des caisses de retraite : Carsat, Cnav, SRE, CNRACL et MSA.
Un contexte moins tendu qu'en 2024
Contrairement à l’année dernière, le débat autour de cette revalorisation de la retraite de base n’a pas provoqué de crise politique majeure. En 2024, les discussions houleuses sur ce sujet avaient contribué au rejet du budget de la Sécurité sociale et à la chute du gouvernement Barnier. Faute d’adoption budgétaire, la hausse réglementaire de 2,2 % s’était appliquée automatiquement.
Cette fois, le scénario diffère. Le projet initial du PLFSS 2026 prévoyait un gel total des pensions, suivi d’une sous-indexation pour les exercices suivants. Après de nombreux échanges entre l’Assemblée nationale et le Sénat, ce gel a finalement été abandonné. Le vote final des députés ce mardi a confirmé cette orientation et validé l’application du mécanisme réglementaire classique.
Comment est calculée cette augmentation de la retraite de base ?
Le mode de calcul figure dans le Code de la Sécurité sociale. Le taux de revalorisation se fonde sur l’évolution de l’inflation hors tabac, en prenant la moyenne des 12 derniers indices mensuels publiés par l’Insee jusqu’en octobre. En effectuant ce calcul, on obtient un résultat de 0,95 %.
La question de l’arrondi s’est donc posée : fallait-il retenir 0,9 % ou 1 % ? Selon des calculs plus précis réalisés par la CFDT-Retraités, le taux exact s’établit à 0,948 %, ce qui justifie l’arrondi à 0,9 %. Le ministère du Travail a confirmé ce choix auprès de Moneyvox.
Exemples concrets d’impact sur les pensions
Pour illustrer l'effet de cette hausse de 0,9 % sur la retraite de base, voici quelques exemples :
| Exemples de hausse de la retraite de base | ||
|---|---|---|
| Pension de base mensuelle actuelle | Augmentation (0,9 %) | Nouveau montant mensuel |
| 800 € | + 7,20 € | 807,20 € |
| 900 € | + 8,10 € | 908,10 € |
| 1 000 € | + 9 € | 1 009 € |
| 1 100 € | + 9,90 € | 1 109,90 € |
| 1 200 € | + 10,80 € | 1 210,80 € |
| 1 300 € | + 11,70 € | 1 311,70 € |
| 1 400 € | + 12,60 € | 1 412,60 € |
| 1 500 € | + 13,50 € | 1 513,50 € |
| 1 600 € | + 14,40 € | 1 614,40 € |
| 1 700 € | + 15,30 € | 1 715,30 € |
| 1 800 € | + 16,20 € | 1 816,20 € |
| 1 900 € | + 17,10 € | 1 917,10 € |
| 2 000 € | + 18 € | 2 018 € |
Attention, cette hausse s'applique uniquement sur la pension de base. De plus, rappelons que la revalorisation interviendra à partir de fin janvier ou début février en fonction des caisses de retraite, car la retraite de base est versée à terme échue, c’est-à-dire après le mois concerné.