Stage : quel est le montant minimal de la gratification en 2025 ?

Vous êtes stagiaire dans une entreprise ? Sous certaines conditions, vous pouvez recevoir une compensation financière appelée gratification. Alors, quelle est la gratification minimale en 2025 ? Comment est-elle versée ? On vous dit tout.

Vous pouvez aussi découvrir le montant minimal pour 2026.

Qui peut être payé durant son stage ?

Si vous êtes stagiaire dans une entreprise, vous ne touchez pas de salaire, mais une gratification. Celle-ci est obligatoire si vous êtes stagiaire étudiant et que la durée de votre stage est supérieure à :

• 2 mois consécutifs ;
• ou à 308 heures de stage effectué de manière continue ou non continue.

Si vous êtes dans le second degré de l’enseignement agricole, la gratification est obligatoire après 3 mois de présence dans l’entreprise si :

• votre stage dure plus de 462 heures et que vous êtes présent dans votre organisme d’accueil de manière non continue ;
• votre stage dure plus de 66 jours et que vous êtes présent 7 heures par jour.

Bon à savoir : la durée maximale du stage ne peut pas être supérieure à 6 mois.

Quel est le montant minimal de la gratification en 2025 ?

Le montant minimal de la gratification est égal à 15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale (29 euros). Cela signifie que vous toucherez au minimum 4,35 euros par heure de stage. Cependant, certaines conventions collectives ont fixé un montant minimal supérieure.

Par ailleurs, en tant que stagiaire, vous pouvez bénéficier des titres-restaurant. Votre employeur doit aussi prendre en charge 50 % de votre abonnement aux transports publics.

Bon à savoir : un simulateur en ligne permet de connaître le montant minimal de la gratification.

Comment est versée la gratification ?

La gratification est versée de manière mensuelle. Votre employeur peut choisir de vous verser :

• une gratification qui correspond au nombre d’heures réellement faites dans le mois. Vous toucherez donc un montant différent chaque mois ;
• ou de lisser les sommes sur la totalité de la durée du stage. Vous toucherez alors le même montant chaque mois.

Pour mieux comprendre, prenons un exemple : vous effectuez un stage entre le 1er février 2025 et le 30 avril 2025 d’une durée totale de 441 heures. Le montant total de votre gratification s’élève donc à 1 918,35 euros.

Votre employeur peut vous verser chaque mois 639,45 euros (1 918,35 / 3), ou vous verser 609 euros en février (pour 140 heures de présence), 639,45 euros en mars (pour 147 heures de présence) et 669,90 euros en avril (pour 154 heures de présence).