Calculer sa pension de retraite et le taux de pension
Actuellement, il existe 42 régimes de retraite différents en France. La refonte des dispositifs existants est en cours pour tendre vers un système harmonisé dit « universel ». Pour l’heure, le calcul de la pension de retraite du régime général CARSAT peut s’avérer être un vrai casse-tête pour certains. Comment calculer sa future pension ? Décryptage.
La formule pour calculer le montant de la pension de retraite d’un salarié du privé
Le montant de votre future pension se calcule selon la formule suivante :
(Durée d’assurance au régime général / Durée de référence pour avoir une pension à taux plein) x Salaire annuel moyen brut x Taux de pension
Vous percevez une pension complète, dite « à taux plein », si votre durée d’assurance au régime général est au moins équivalente à la durée de référence. Et si elle est inférieure, vous toucherez une pension proratisée.
Calcul du salaire annuel moyen
Pour calculer le salaire annuel moyen d’une personne, il faut réaliser la moyenne des salaires des 25 meilleures années de sa carrière dans la limite du plafond de la Sécurité sociale.
Attention, la fraction de salaires dépassant le référentiel de la Sécurité sociale n’est pas intégrée dans le calcul du régime de base. Il en est de même pour les salaires inférieurs. En revanche, sont prises en compte (à certaines conditions), au titre de revenus assimilés, les primes, heures supplémentaires, etc.
Aussi, sachez que le salaire annuel moyen d’une personne ayant travaillé moins de 25 ans est calculé sur sa durée minorée d’activité.
Les périodes exclues du calcul
Certaines périodes sont exclues du calcul du salaire annuel moyen, il s’agit des :
- trimestres rachetés au titre d’années incomplètes ou d’études supérieures ;
- périodes de travail présumées (pour lesquelles les cotisations ou les salaires n’ont pas été collectés) ;
- périodes assimilées à des trimestres d’assurance (maladie, de maternité, d’invalidité, d’accident de travail, de chômage, de service national). Selon la période, un quota peut impacter la prise en compte.
Calcul du taux de pension
Le taux de pension peut varier en fonction de l’âge de départ à la retraite souhaité et de la durée d’assurance vieillesse (cotisée ou reconnue équivalente). Il est compris entre 37,5 % et 50 %.
Concrètement, ce taux de pension est déterminé à partir de l’âge que vous aurez lors de votre retraite et de votre durée d’assurance vieillesse ou de périodes reconnues équivalentes.
Déterminer la durée d’assurance pour le calcul d’une retraite
Afin de déterminer la durée d’assurance, il suffit de consulter votre relevé de carrière délivré par la caisse de retraite.
La durée d’assurance maximum varie en fonction de la date de naissance. Ainsi, il faut une durée d’assurance de :
- 150 trimestres pour les personnes nées en 1943 ou avant ;
- 152 trimestres pour les personnes nées en 1944 ;
- 154 trimestres pour les personnes nées en 1945 ;
- 156 trimestres pour les personnes nées en 1946 ;
- 158 trimestres pour les personnes nées en 1947 ;
- 160 trimestres pour les personnes nées en 1948 ;
- 161 trimestres pour les personnes nées en 1949 ;
- 162 trimestres pour les personnes nées en 1950 ;
- 163 trimestres pour les personnes nées en 1951 ;
- 164 trimestres pour les personnes nées en 1952 ;
- 165 trimestres pour les personnes nées en 1953 et 1954 ;
- 166 trimestres pour les personnes nées en 1955, 1956 et 1957 ;
- 167 trimestres pour les personnes nées en 1958, 1959 et 1960 ;
- 168 trimestres pour les personnes nées en 1961, 1962 et 1963 ;
- 169 trimestres pour les personnes nées en 1964, 1965 et 1966 ;
- 170 trimestres pour les personnes nées en 1967, 1968 et 1969 ;
- 171 trimestres pour les personnes nées en 1970, 1971 et 1972 ;
- 172 trimestres pour les personnes nées à partir de 1973.
Pour connaître votre durée d’assurance et le montant de la pension que vous allez toucher, vous pouvez effectuer une simulation depuis votre compte retraite.
Par ailleurs, il existe également des solutions pour augmenter le montant de sa retraite.
