Certifier son parcours professionnel sur le site de l'Assurance retraite
Depuis novembre 2018, la Cnav (Caisse nationale d’assurance vieillesse) a mis en place un service qui offre la possibilité aux assurés sociaux de certifier leur parcours professionnel auprès d’un recruteur. Un point sur ce dispositif.
Nécessité de certifier son CV
En France, plus de 30 % des CV présentent des éléments frauduleux comme des expériences dans des sociétés fantômes, des CDI inventés ou encore de faux diplômes. Face à ce constat, l’Assurance retraite a mis en place un service intitulé « Certifier mon parcours professionnel ».
L’idée a émergé durant un hackathon, nommé « #LabRetraite », qui réunissait un groupe d’étudiants et les équipes de la Cnav. Ce service, destiné aux moins de 45 ans, permet une certification des expériences professionnelles grâce aux données que l’Assurance retraite possède sur leur carrière.
Ces informations peuvent être utiles aux assurés. En effet, dans un marché du travail tendu, le curriculum vitae certifié constitue un outil très appréciable pour les recruteurs.
Certifier son parcours professionnel en ligne
Avec ce service gratuit accessible sur le site internet de l’Assurance retraite, le candidat peut prouver la véracité des informations mentionnées sur son CV.
Pour cela, il doit se connecter sur son espace personnel et accéder à la rubrique « Mes services », puis « Certifier mon parcours professionnel ». Avant de commencer, il est nécessaire de confirmer avoir pris connaissance des mentions légales en cochant la case destinée à cet effet. Le candidat doit ensuite sélectionner les expériences professionnelles qu’il souhaite partager avec un recruteur.
À noter que seuls le nom des employeurs et les périodes d’activité peuvent être vérifiés. En effet, rien ne permet à un recruteur de contrôler l’authenticité des diplômes et titres universitaires du candidat. Par ailleurs, il est possible que les données de l’Assurance retraite soient incomplètes, notamment si le cotisant a eu certaines expériences hors du régime général (profession libérale, commerçants). Les périodes de travail récentes peuvent également ne pas encore être enregistrées.
Un récapitulatif des choix effectués par le candidat est ensuite affiché, et il n’a plus qu’à les valider.
À la fin de la procédure, un lien et un QR code lui sont communiqués. Pour permettre à un employeur de s’assurer de la véracité des informations transmises, le candidat doit simplement copier le lien et/ou le code sur son CV.
