Partir en retraite le plus tôt possible
Vous êtes proche de la retraite ? Vous l'attendez avec impatience ? Et si vous aviez la possibilité de partir plus tôt que prévu ? Si la retraite anticipée vous tente, lisez cet article avec attention.
Quel est l’âge légal minimum de départ à la retraite ?
Il est possible de partir en retraite entre 60 et 62 ans, tout dépend de votre date de naissance.
Si vous êtes nés :
- entre juillet et décembre 1951, vous pouvez partir à 60 ans et 4 mois,
- 1952 : 60 ans et 9 mois,
- 1953 : 61 ans et 2 mois,
- 1954 : 61 ans et 7 mois,
- 1955 et plus : 62 ans.
Le départ à la retraite est possible à l'âge indiqué ci-dessus, mais non obligatoire. Lorsque le nombre de trimestres n'est pas atteint au moment du départ, le montant de la retraite peut être diminué.
Passé un certain âge, votre retraite sera calculée au taux maximum, même si vous n'avez pas cumulé assez de trimestres pendant votre carrière. On parle alors de retraite à taux plein. Pour la percevoir, vous devez partir à la retraite une fois l'âge fixé atteint :
- entre juillet et décembre 1951, vous pouvez partir à 65 ans,
- 1952 : 65 ans et 4 mois,
- 1953 : 66 ans et 2 mois,
- 1954 : 66 ans et 7 mois,
- 1955 et plus : 67 ans.
Retraite anticipée : Pouvez-vous partir à la retraite avant l’âge légal ?
Il existe plusieurs situations pour un départ à la retraite avant l’âge requis :
- Retraite anticipée pour carrière longue, si vous avez commencé à travailler avant 20 ans ;
- Départ anticipé pour handicap est possible dès 55 ans pour les personnes reconnues handicapées ;
- Départ anticipé pour carrière pénible est accessible dès 60 ans en justifiant d’une incapacité permanente d’au moins 10 % ;
- Aménagement de fin de carrière (ou retraite progressive) envisageable à partir de 60 ans.
La retraite anticipée pour carrière longue permet de partir à la retraite tôt, tout en bénéficiant d'une retraite de base au taux maximum. Il n'y a donc pas la nécessité de cumuler le nombre de trimestres demandés pour ce type de départ.
Prendre sa retraite à 55 ans, comment faire ?
Vous pouvez bénéficier de trimestres supplémentaires grâce à un dispositif de majoration mis en place avec la loi de financement de la sécurité sociale. Trois majorations sont actuellement possibles, permettant de partir à la retraite plus tôt :
- Maternité : 4 trimestres par enfant, attribués à la mère biologique ;
- Éducation : 4 trimestres maximum, sous conditions.
- Adoption : 4 trimestres maximum pour avoir adopté un enfant.
À quel âge puis-je partir à la retraite ?
Pour connaître la date de départ à la retraite, nous vous invitons à utiliser le simulateur présent sur le site de l'Assurance Retraite, accessible via votre espace personnel, dans la rubrique "Obtenir mon âge de départ à la retraite". Vous pourrez alors connaître :
- l'âge minimum de départ à la retraite ;
- l'âge à atteindre pour quitter votre travail tout en bénéficiant d'une retraite à taux plein ;
- le montant de votre retraite pour chaque situation possible.
