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Pénibilité au travail : bénéficier d'un départ en retraite anticipée

Utilisez vos points pénibilité du travail ou une incapacité permanente d'origine professionnelle pour un départ en retraite anticipée : comment procéder ?
Sommaire

Contrainte physique, environnement agressif, rythmes de travail : avez-vous accumulé des points pénibilité au long de votre carrière professionnelle ? Si oui, vous pouvez demander un départ à la retraite anticipée. Cette démarche explique les conditions pour en bénéficier et récapitule les documents q'il vous faudra fournir pour partir à la retraite plus tôt.

Pénibilité au travail : bénéficier d'un départ en retraite anticipée



Travail pénible : quelles sont les conditions pour bénéficier d'un départ en retraite anticipée ?

Il est possible de bénéficier d'un départ en retraite anticipé pour pénibilité à deux conditions :

  • vous avez accumulé des points sur un compte personnel de prévention de la pénibilité
  • et vous justifiez d'un taux d'incapacité permanente lié au travail au moins égal à 10%

Mode d'utilisation des points pénibilité au travail

  • Pour chaque tranche de 10 points vous pouvez déduire de l'âge légal de départ à la retraite un trimestre.
  • Vous pouvez baisser l'âge de départ à la retraite au maximum de 8 trimestres. Soit un départ à la retraite au plus tôt à 60 ans.

Bénéficiez d'une retraite anticipée liée à une incapacité permanente d'origine professionnelle

Afin de bénéficier de cette retraite, il faut avoir :

  • 60 ans minimum
  • et un taux d'incapacité permanente lié au travail d'au moins 10%.

Les conditions d'accès à la retraite anticipée change en fonction de l'origine et du taux de votre incapacité permanente :

Taux d'incapacité permanente

Reconnue comme maladie professionnelle

Reconnue comme accident du travail


au moins 20%

droit ouvert

droit ouvert si les lésions indemnisées sont celles causées par l'accident du travail




au moins 10% et inférieur à 20%

droit ouvert si vous pouvez prouver deux choses :
- vous avez été exposé à des facteurs de risque durant au moins 17 ans
- cette exposition est directement liée à votre incapacité

droit ouvert si :
- les lésions indemnisées sont celles causées par l'accident du travail
- vous avez été exposé à des facteurs de risque durant au moins 17 ans
- cette exposition est directement liée à votre incapacité

inférieur à 10%

absence de droit

absence de droit



Comment demander une retraite anticipée pour pénibilité au travail ?

Pour une retraite anticipée pour pénibilité du travail il faut effectuer les démarches suivantes :

  • complétez le document cerfa 51682 disponible ci-dessous
  • joindre votre notification de rente d'incapacité
  • fournir la notification de la date de consolidation
  • joindre les preuves prouvant votre droit (pour un taux inférieur à 20%)
  • adressez la demande à votre caisse de retraite (Carsat)