Lettre de démission CDI : modèle

La lettre de démission est un document officiel par lequel vous informez votre employeur que vous souhaitez mettre fin à votre contrat de travail à durée indéterminée (CDI). Cette décision doit être prise avec soin, car elle peut avoir des conséquences sur votre carrière professionnelle et votre vie personnelle.

Il est important de respecter certaines règles lors de la rédaction de votre lettre de démission. Tout d'abord, elle doit être écrite de manière formelle et polie, même si vous avez des griefs à l'encontre de votre employeur. Vous devez également respecter la procédure de démission prévue par votre contrat de travail ou par la convention collective de votre entreprise. Cela signifie que vous devez respecter le préavis qui vous est imposé et remettre votre lettre de démission à votre supérieur hiérarchique ou à votre employeur.

Dans votre lettre de démission, vous devez expliquer les raisons de votre départ de manière concise et objective. Si vous avez des reproches à formuler à votre employeur, il est préférable de les exposer de manière polie et professionnelle, sans vous laisser aller à des accusations ou à des propos diffamatoires. Vous pouvez également exprimer votre gratitude à votre employeur pour les opportunités professionnelles qu'il vous a offertes et pour votre travail au sein de l'entreprise.

Il est également recommandé de préciser la date à laquelle vous souhaitez quitter l'entreprise et de proposer de vous rendre disponible pour aider à la transition et à la transmission de vos tâches.

Enfin, n'oubliez pas de signer votre lettre de démission et de la remettre en main propre ou de l'envoyer par courrier recommandé avec accusé de réception pour avoir une preuve de votre démission.