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Est ce que je peux attaquer le patron de la boite de nuit ?


Question postée le et mise à jour le
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Bonjour,

Voilà j'ai travaillé 10 mois dans une boite de nuit en contrat cdi de 20h. Au mois d'aout j'ai trouvé un meilleur poste donc je voulais faire une rupture conventionnelle avec ma boite mais le patron de cette boite ma envoyé en recommandé 3 avertissements pour non prise de poste donc fin de contrat pour moi dans cette boite. Depuis je n'ai toujours pas mon document de fin de contrat et le patron de la boite me dit qu'il a tout envoyé a l'urssaf et que je peux pas l'attaquer. Or je voudrais savoir si il a raison car si j'ai reçu ces avertisements en recommandé c'est que c'est bien lui qui me licencie et non moi qui arrête car je n'ai envoyé aucun courrier en recommandé ou autre pour lui dire que j'arrêtais dans sa boite du coup, et je voulais savoir, car depuis ces 10 mois en cdi chez lui j'ai toujours été payé en liquide les week-ends, si deja il a le droit pour un cdi et savoir si je peux l'attaquer car pour moi c'est un licenciement et non une rupture et si je peux l'attaquer est ce que je gagnerai quelque chose merci. 

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Bonjour, 

Dans le but de connaître vos différents recours nous vous conseillons de prendre un rendez-vous avec un avocat spécialisé dans le droit du travail. Ce dernier analysera votre situation ainsi que les preuves qui peuvent y être apportées.

 

Cordialement, 

L'équipe demarchesadministratives.fr

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