Renseignement sur mes droits en tant que travailleur handicapé

Question

Pi Choune 77

Question postée le 02/06/2014 et mise à jour le 18/03/2015
1 réponse(s)

Bonjour ,

je suis travailleur handicapé depuis 2013 ref dossier ****** suite a une operation d'un kyste épidermoide au cerveau ,j'ai repris mon travail en mi temps thérapeutique depuis le 02 /09/2013 . A ce jour je rencontre un très gros souci a mon poste de travail j'ai beaucoup de difficulté a continuer a exerce ce poste ( utilisation de produit toxiques qui me donne des vertiges et des maux de têtes ,une position de travail qui me fait beaucoup souffrir donc du mal a rester concentré sur mon travail ) j'ai prévenu mon employeur des soucis que je rencontrais sur ce poste mais celui -ci me dis ne rien avoir d'autre a me proposer il me parle de reconversation et me fais bien comprendre qu'il veut pas me licencié mais ....... je me tourne vers vous car je ne sais quoi faire et ne connais pas mes droits en tant que travailleur handicapé . Cela fera 10 ans le 01/07/2014 que je suis dans cette société et on me dis seulement maintenant que je suis pas faite pour ce poste !!!!!! j'ai demandé un rendez vous avec le medecin du travail de la ferte sous jaourre qui est au courant des difficultés rencontré a mon travail ...... j'en ai aussi informé l'inspection du travail . Je vous laisse mes coordonnées je suis joignables tout les après -midi au ** ** ** ** **

Cordialement

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Emilie

Répondu le 04/06/2014

Demander la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, c'est faire reconnaître officiellement par la Comission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) son aptitude au travail, suivant ses capacités liées au handicap.

Cette reconnaissance s'accompagne d'une orientation vers un établissement ou service d'aide par le travail, vers le marché du travail ou vers un centre de rééducation professionnelle.

L'orientation vers un établissement ou service d'aide par le travail, vers le marché du travail ou vers un centre de rééducation professionnelle vaut une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.

Etre reconnu en tant que travailleur handicapé permet, notamment, de bénéficier des mesures suivantes :

=> L'orientation vers un établissement ou service d'aide par le travail, vers le marché du travail ou vers un centre de rééducation professionnelle

=> Le soutient du réseau de placement spécialisé CAP Emploi

=> L'obligation d'emploi

=> L'accès à la fonction publique par concours, aménagé ou non, ou par recrutement contractuel spécifique

=> Les aides de l'Agefiph (aides financières)

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé donne également une priorité d'accès à diverses mesures d'aides à l'emploi et à la formation.

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