CARSAT de Toulon 83000

Quelles sont les missions de la CARSAT Toulon 83000 ?

La CARSAT Toulon, organisme de droit privé investi d’une mission de service public, a une compétence régionale et remplit plusieurs missions.

Tout d’abord, l’organisme est chargé de suivre la carrière des travailleurs du régime général, et de collecter auprès des entreprises les informations nécessaires au calcul de leur retraite. Chaque salarié possède ainsi un compte individuel qui est mis à jour tout au long de son parcours professionnel.

La CARSAT calcule, à partir de ces données, le montant de la retraite à laquelle un salarié peut prétendre à la fin de sa carrière, en fonction de plusieurs éléments comme le nombre de trimestres validés ou encore le taux de cotisation. Elle verse ensuite chaque mois les pensions des assurés retraités.

Par ailleurs, elle a également pour mission d’assurer les risques professionnels, notamment en fixant le taux de cotisation couvrant les accidents du travail et les maladies professionnelles. Ces cotisations sont payées par les entreprises, au sein desquelles la CARSAT intervient pour donner des formations visant à réduire la fréquence et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles.

Enfin, l’organisme accompagne les assurés touchés par un problème de santé ou une perte d’autonomie. La CARSAT Toulon 83000 est en mesure de conseiller et de fournir les aides adaptées aux assurés qui sortent d’une hospitalisation ou qui rencontrent des difficultés, suite à une maladie ou à un accident, pour reprendre leurs fonctions à temps plein sur leur ancien poste de travail.

Quelles sont les allocations versées par la CARSAT Toulon 83000 ?

La CARSAT est susceptible de verser plusieurs types d’allocations, parmi lesquelles peuvent être mentionnées l’allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA) et l’allocation des travailleurs de l’amiante (ATA).

L’allocation de solidarité aux personnes âgées correspond au montant minimum de retraite garanti aux anciens salariés du régime général de la Sécurité sociale. Le montant de l’ASPA dépend des ressources du retraité : il est en effet possible de cumuler sa retraite (lorsque son montant est peu élevé), ainsi que le revenu d’une activité professionnelle (dans le cadre du cumul emploi-retraite) avec l’ASPA.

Pour pouvoir bénéficier de l’allocation de solidarité aux personnes âgées, plusieurs critères doivent être remplis :

• L’assuré doit être à la retraite, qu’il s’agisse d’une retraite personnelle ou d’une pension de réversion en cas de décès du conjoint ;
• Il doit être âgé d’au moins 65 ans, ou de 62 ans s’il est concerné par une incapacité permanente de 50 % minimum ou s’il a été reconnu inapte au travail ;
• Ses ressources ne doivent pas dépasser un certain plafond fixé par l’État ;
• Il doit avoir demandé, tout comme son conjoint, son partenaire de Pacs ou son concubin, toutes ses retraites auprès des différents régimes ;
• Il doit avoir résidé au moins 6 mois en France (métropolitaine et outre-mer) durant l’année de versement de l’allocation.

La CARSAT Toulon 83000 verse également aux assurés concernés l’ATA. Aussi appelée allocation de cessation anticipée d’activité des travailleurs de l’amiante, il s’agit d’une allocation de préretraite pouvant permettre, sous certaines conditions, de cesser son activité professionnelle dès l’âge de 50 ans, grâce à un complément de revenu maintenu jusqu’à la date ouvrant droit à une retraite à taux plein.

Elle concerne les salariés ou anciens salariés :

• Atteints par une maladie professionnelle provoquée par l’amiante ;
• Ayant travaillé dans un établissement fabriquant ou utilisant de l’amiante, dans la réparation ou la construction navale, ou encore comme docker ou personnel de manutention dans un port.

L’ATA ne peut pas être cumulée avec une activité professionnelle.