Le Smic sera revalorisé de 2,41 % à partir du 1er juin 2026. Une hausse automatique, encadrée par la loi, qui s’inscrit dans un contexte économique tendu pour de nombreux ménages.
Hausse du Smic : un mécanisme légal
Cette revalorisation n’est pas le fruit d’une négociation ou d’une annonce gouvernementale volontaire : elle est imposée par la loi. En effet, le Code du travail prévoit qu’en dehors de la revalorisation annuelle du 1er janvier, le Smic doit être automatiquement réajusté en cours d’année dès que l'indice des prix à la consommation (IPC) augmente d'au moins 2 % par rapport au niveau enregistré lors de la dernière revalorisation.
C'est exactement ce seuil qui a été atteint au 13 mai 2026, selon l’Insee. La hausse qui s’ensuit au 1er juin est donc mécanique et non discrétionnaire.
Les nouveaux montants du Smic
Concrètement, le Smic horaire brut passera de 12,02 € à 12,31 €. Rapporté à un mois complet sur la base de 35 heures hebdomadaires, cela représente un salaire brut mensuel de 1 867,02 €, contre 1 823,03 € auparavant. En net, le smicard touchera 1 477,93 € par mois, soit un gain de 34,82 € par rapport au mois précédent.
Un cas particulier : Mayotte
À Mayotte, le Smic obéit à des règles spécifiques liées au contexte économique du département. Son montant brut horaire sera fixé à 9,56 €, représentant un salaire mensuel de 1 449,93 € brut, soit une progression de 34,88 € par rapport au montant précédent.
D’autres mesures de soutien dans les semaines à venir
Dans un communiqué, le ministère du Travail rappelle que la revalorisation du Smic s'inscrit dans un calendrier plus large de mesures destinées aux travailleurs à faibles revenus :
- 27 mai : ouverture des demandes pour l’aide aux travailleurs modestes grands rouleurs, accessible à environ 3 millions de personnes.
- 1er juin : entrée en vigueur de la revalorisation automatique du Smic à + 2,41 %.
- 1er juillet : augmentation de la prime d’activité : + 50 € par mois en moyenne pour 3 millions de foyers modestes.
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