Demander un relevé de carrière
L’heure de la retraite approche. Un certain nombre de démarches sont à effectuer auprès de votre caisse de retraite. Dans la plupart des cas, elle vous demande de lui fournir votre relevé de carrière. Quelle est son utilité ? Comment faire pour se le procurer ?
Qu’est-ce qu’un relevé de carrière ?
Le relevé de carrière permet de calculer le montant de sa pension retraite. Ce document retrace les droits acquis au régime général.
Il permet d’avoir une vision sur :
- les revenus soumis à cotisation ;
- le nombre de trimestres cotisés ;
- le nombre de trimestres assimilés.
Ces derniers peuvent être des trimestres d’inactivité liés à une maladie, un accident du travail ou encore une période d’invalidité. La dernière année d’activité n’est pas mentionnée sur le relevé de carrière.
Comment réaliser la demande de son relevé de carrière ?
Vous pouvez demander votre relevé de carrière en ligne sur le site info-retraite.fr ou lassuranceretraite.fr.
Il vous suffira de créer un compte ou de vous identifier avec FranceConnect (en utilisant le compte impots.gouv.fr ou ameli.fr par exemple).
Une fois connecté à votre compte, vous n’aurez plus qu’à vous diriger dans la rubrique « Carrière » (sur info-retraite.fr) ou « Mes services » (sur lassuranceretraite.fr) pour demander et consulter votre relevé de carrière au format PDF.
Si vous n’avez pas d’accès internet, vous pouvez faire une demande écrite de relevé de carrière à votre caisse de retraite. Vous ne pourrez faire qu’une demande chaque année, en mentionnant sur votre courrier les éléments suivants :
- nom, prénom(s), adresse personnelle, date et lieu de naissance ;
- numéro de sécurité sociale ;
- indication d’au moins l’un des régimes de retraite dont vous relevez ou avez relevé ;
- date de la demande et signature.
Notez qu’un relevé de situation individuelle (relevé de carrière inter-régime) vous sera envoyé tous les 5 ans à partir de 35 ans.
Que faire en cas de relevé de carrière incomplet ?
Une fois le relevé de carrière reçu, vous pourrez procéder à la vérification des informations indiquées.
Parfois, certains emplois, comme les travaux saisonniers, ne sont pas mentionnés. Afin qu’ils soient comptabilisés, vous pourrez fournir les preuves de ces activités en envoyant à votre caisse de retraite tout élément d’information (copie des bulletins de salaire ou du contrat de travail).
En revanche, si vous avez perdu vos bulletins de salaire, la caisse de retraite peut vous transmettre une attestation à faire remplir à l’entreprise.
Par ailleurs, depuis le 1er juillet 2021, n’importe quel assuré peut contacter l’Assurance retraite afin de mettre à jour sa carrière. Pour rappel, avant cette date, seuls les 55 ans et plus pouvaient demander la mise à jour de leurs informations de carrière.
Et à partir du 1er janvier 2022, la Caisse nationale d’assurance vieillesse mettra gratuitement en ligne un service permettant de signaler des anomalies et d’ajouter des informations manquantes.
