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Retraite militaire : conditions, calcul, montant

En tant que fonctionnaire, les militaires bénéficient d’une retraite versée par l’État. Conditions, calcul, montant : retrouvez tout ce qu'il faut savoir sur la pension militaire.
Sommaire

Quelles sont les conditions d’obtention d’une retraite militaire ? Comment calculer le montant ? Quelles sont les bonifications ? Explications.

Retraite militaire : conditions, calcul, montant



Qu’est-ce que la retraite militaire ?

En tant que fonctionnaire, le militaire à la retraite perçoit une pension versée par l’État, appartenant ainsi aux régimes spéciaux.

La retraite des militaires est alimentée de deux façons :

  • la contribution du militaire : la part à la charge de ce dernier s’élevait à 11,10 % en 2020 ;
  • la cotisation de l’employeur, versée par l’État : en 2020, cette part représente 126,07 % de la rémunération brute.

Quelles sont les conditions pour obtenir sa retraite militaire ?

Si les militaires ne sont pas concernés par un âge minimal de départ à la retraite, il est en revanche exigé une durée de service minium :

  • 27 ans de service pour les officiers ;
  • 20 ans de service pour les officiers sous contrat ;
  • 17 ans de service pour les non-officiers.

Comment calculer sa retraite ?

Le mode de calcul s’inspire de celui utilisé pour calculer la retraite des fonctionnaires.

La pension correspond en effet au montant de la solde des six derniers mois x 75 % x (le nombre de trimestres acquis/le nombre de trimestres requis).

Pour obtenir une retraite à taux plein, la limite d’âge dépend du statut du militaire. La fourchette peut aller de 47 à 67 ans.

Cette limite d’âge ne doit pas être confondue avec l’âge minimal de départ à la retraite.

Le versement de la pension est effectué à chaque fin de mois.




Retraite à taux plein : comment en bénéficier ?

Deux cas de figure se présentent.

Une limite d’âge supérieure ou égale à 57 ans ou une prise de retraite après 52 ans

Dans ce cas, les règles à suivre pour calculer la retraite sont celles qui s’appliquent aux fonctionnaires exerçant dans le domaine civil.

Le taux plein est alors accordé :

  • à partir de l’âge limite ;
  • avant l’âge limite, si la durée totale de cotisation est comprise entre 160 et 172 trimestres, en fonction de l’année de naissance.

Il existe un cas de bonification. Le militaire peut ainsi gagner un an de cotisation par enfant né avant 2004, si le fonctionnaire a réduit ou interrompu son activité.

Une bonification automatique est accordée après 17 ans de service. Elle correspond à 1/5e de la durée totale de service, dans la limite de 5 ans.

Il existe enfin des bonifications spécifiques accordées aux militaires ayant participé à des opérations sous-marines, aériennes ou à des campagnes militaires.

Une limite d’âge inférieure à 57 ans ou une prise de retraite avant 52 ans

Dans ce cas, les conditions diffèrent :

  • les non-officiers doivent cumuler 78 trimestres, soit 19,5 années ;
  • les officiers devront cumuler 118 trimestres, soit 29,5 années.

Quels sont les cas de surcote et de décote ?

Si la limite d’âge est supérieure ou égale à 57 ans :

  • cas de décote : le militaire prend sa retraite à 52 ans et plus, alors la décote sera de 1,25 % par trimestre manquant, sans dépasser 20 trimestres ;
  • cas de surcote : le militaire profitera d’une surcote de 1,25 % par trimestre supplémentaire après la milite d’âge.

Si son âge limite ne dépasse pas 57 ans ou s’il prend sa retraite avant 52 ans, la décote sera de 1,25 % :

  • pour un officier en cas de départ entre 25 et 27,5 années ;
  • pour un non-officier en cas de départ entre 15 et 17,5 années.

Qui peut avoir une retraite militaire d’invalidité ?

Seules certaines personnes peuvent prétendre au versement de la pension militaire d’invalidité :

  • les militaires de carrière, mobilisés, engagés, du contingent jusqu’en 2000 ;
  • les victimes d’actes terroristes ;
  • les victimes civiles de la guerre.