Est-ce que les jobs étudiants, les stages et l'alternance comptent pour la retraite ?

À l’heure où les débats sur la réforme des retraites sont de plus en plus houleux, les Français s’interrogent sur le calcul des trimestres et leur âge de départ. Car selon le projet, il faudra avoir cotisé 43 ans (172 trimestres) dès 2027 pour toucher une retraite à taux plein, contre 42 ans (168 trimestres) actuellement. Du côté des jeunes, l’inquiétude de devoir travailler plus longtemps se fait ressentir, alors même qu’ils ne sont pas encore entrés dans le monde professionnel. Toutefois, ils doivent avoir en tête que certaines expériences peuvent ouvrir des droits à la retraite. Voici lesquelles.

Jobs d’été ou jobs étudiants : cotisez-vous pour la retraite ?

Les jobs étudiants sont-ils pris en compte pour votre future retraite ? Toute activité professionnelle, que ce soit un CDI, un CDD, un contrat saisonnier, un temps partiel ou de l’intérim, permet d’accumuler des droits à la retraite. À noter que l’activité en question, exercée en parallèle des études, devra être déclarée. Des cotisations seront alors prélevées sur vos revenus permettant de constituer petit à petit votre retraite.

Pour rappel, il faut avoir gagné 150 fois le SMIC horaire brut au cours de l’année pour valider un trimestre. Cela représente un revenu de 1 690,50 € brut en 2023. En sachant que vous ne pouvez valider plus de 4 trimestres par an.

Veillez à bien conserver vos bulletins de salaire afin de pouvoir vérifier, à l’avenir, votre relevé de carrière et demander la correction d’éventuelles erreurs.

Les stages ouvrent-ils des droits ?

Les stages en entreprise permettent, sous conditions, de valider un trimestre retraite, voire 2 trimestres au maximum pour une même année. Ils doivent faire l’objet d’une convention, durer plus de 2 mois et entraîner le versement d’une gratification. Lorsque cette dernière est égale au minimum en vigueur, soit 4,05 € par heure de stage, alors elle n’est pas soumise à cotisations sociales.

Pour que le stage compte dans la retraite, vous devrez verser volontairement une cotisation à la CNAV. La demande sera à effectuer dans les 2 ans suivant la fin du stage à l’aide du formulaire cerfa 15542*01 accompagné de différents documents : une copie de votre pièce d’identité et une attestation de stage (ou une copie de la convention).

Si la gratification est suffisamment élevée, alors vous paierez directement des cotisations ouvrant ainsi des droits à la retraite.

Est-ce que l'alternance compte pour la retraite ?

L’alternance ouvre elle aussi des droits à la retraite. En tant qu’apprenti, vous avez signé un contrat de travail et percevez une rémunération soumise à des cotisations sociales. De fait, ce contrat d’apprentissage ou de professionnalisation compte bel et bien pour votre future retraite.

Même si en alternance la rémunération est comprise entre 55 et 100 % du SMIC (soit plus faible que les 1 690,50 € brut requis pour valider un trimestre), chaque trimestre d’apprentissage équivaut à un trimestre de cotisation. En effet depuis 2014, l’État se charge de payer les cotisations manquantes.

Quid du service civique ?

Le service civique, qui consiste en une mission d’intérêt général de 6 ou 12 mois, donne lieu au versement d’une indemnité, et non un salaire. En revanche, des cotisations sont tout de même reportées. Vous pourrez donc valider des trimestres pris en compte par l’Assurance retraite dès lors que vous gagnez suffisamment.

Il en sera de même pour le volontariat international en administration (VIA) ou en entreprise (VIE), qui n’est autre qu’un service civique à l’étranger.

Bon à savoir : si vous avez effectué de longues études et commencé à travailler tard, alors vous pouvez envisager de racheter des trimestres d’études. Il est en effet possible de racheter jusqu’à 4 trimestres d’études à des tarifs avantageux. La demande devra être faite dans un délai de 10 ans après la fin des études auprès de votre caisse de retraite. Pour estimer le coût du rachat, vous pouvez utiliser le simulateur mis à disposition sur le site de l'Assurance retraite.