Indemnité inflation : comment sera-t-elle versée aux assistantes maternelles et salariés à domicile ?
38 millions de Français vont bénéficier de l’indemnité inflation de 100 euros. Promis par le gouvernement, ce coup de pouce doit permettre aux salariés, fonctionnaires, demandeurs d’emploi, retraités et étudiants boursiers de faire face à la hausse des prix de l’énergie et du carburant. Les particuliers employeurs se demandent alors s’ils ont une quelconque démarche à réaliser pour que leurs salariés la reçoivent.
Salariés de particulier employeur : qui peut bénéficier de l’indemnité inflation ?
L’indemnité inflation de 100 euros est une aide exceptionnelle à destination des salariés, indépendants, retraités, bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS, AAH, etc.) qui touchent moins de 2 000 euros net par mois.
Concernant les salariés de particuliers employeurs, deux conditions sont à remplir pour obtenir l’indemnité inflation :
- le salarié doit avoir exercé une activité au mois d’octobre 2021. Les particuliers employeurs qui ne sont pas à jour dans leur déclaration d’octobre sont tenus de régulariser la situation au plus vite ;
- la rémunération perçue par le salarié doit être inférieure à 2 000 euros net par mois sur la période courant du 1er janvier 2021 au 31 octobre 2021. « La majoration de 10 % au titre des congés payés n’est pas prise en compte. Si votre employeur déclare une rémunération de 110 €/mois, l’Urssaf prendra en compte la somme de 100 € lors du calcul de la rémunération moyenne », précisent les services de l’Urssaf.
Assistantes maternelles, salariés à domicile : qui se charge du versement ?
Les assistantes maternelles et salariés à domicile qui remplissent les conditions présentées ci-dessous recevront prochainement leur indemnité inflation de 100 euros. Cette dernière sera directement versée par l’Urssaf, le Cesu pour les salariés à domicile et Pajemploi pour les assistantes maternelles ou les salariés de la garde d’enfants.
Les particuliers employeurs n’ont donc aucune démarche à effectuer. En outre, l’indemnité sera due, que le salarié soit encore sous contrat avec l’employeur ou non.
L’Urssaf invite les salariés de particulier employeur à enregistrer leurs coordonnées bancaires, s’ils ne l’ont pas déjà fait, sans quoi ils ne pourront recevoir le versement. Pour cela, ils doivent se rendre :
- dans la rubrique « Mes coordonnées bancaires » du tableau de bord Cesu ;
- dans la rubrique « Gérer mes coordonnées bancaires » pour les salariés Pajemploi.
Indemnité inflation : quelle date de versement pour les salariés de particulier employeur ?
Si les salariés du secteur privé et les indépendants vont recevoir l’aide exceptionnelle de 100 euros au mois de décembre 2021, d’autres bénéficiaires devront attendre janvier (fonctionnaires et bénéficiaires de minimas sociaux) ou février 2022 (retraités). Pour les salariés de particulier employeur, l’indemnité inflation de 100 euros sera versée par l’Urssaf à partir du mois de décembre. Ils ne tarderont donc pas à en bénéficier.
Le versement sera effectué en une seule fois sur le compte bancaire des salariés.
