Passées À venir

Avantages d'un stage en milieu professionnel

Avantages et modalités d’une convention de stage en entreprise.
Sommaire

Le stage est une période de travail permettant au stagiaire de découvrir un emploi et de se former. Il est réservé aux élèves et étudiants. La convention de stage offre différentes garanties, avantages et parfois la possibilité d’être rémunéré.

Avantages d’un stage en milieu professionnel



Quelles garanties offre un stage en milieu professionnel ?

Dans tous types d’entreprises, les stagiaires bénéficient de certaines garanties :

  • l’accompagnement personnalisé effectué par un tuteur tout au long du stage
  • les horaires définies
  • les congés payés (pour un stage de plus de 2 mois)
  • les avantages liés à l’entreprise (tickets restaurant, comité d’entreprise)
  • le remboursement de 50 % du prix de l’abonnement de transports publics
  • la protection contre le harcèlement moral et sexuel
  • le fait de ne pas exercer de tâches dangereuses
  • la prise en compte du temps de travail pour la retraite (dans certains cas seulement).

Comment le stage est-il rémunéré ?

Le stage en milieu professionnel est en général rémunéré, mais la gratification est facultative pour un stage dont la durée est inférieure à 2 mois.

En revanche, une gratification est fixée par convention ou accord professionnel pour un stage dont la durée est supérieure à 2 mois. Elle est d’au moins 3,30 €/heure (jusqu’au 31 août 2015) et de 3,60 €/heure (à partir du 1er septembre 2015) à défaut d’accord particulier entre l’employeur et le stagiaire.

Quelles sont les modalités de fin de la convention de stage ?

Certaines modalités sont à prendre en compte en fin de stage :

  • la remise d’une attestation de stage récapitulant la durée totale du stage et le montant de la gratification
  • la remise par l’étudiant d’une évaluation de l’organisme accueillant
  • en cas d’embauche à l’issue du stage, l’employé peut faire valoir la durée de son stage pour obtenir des avantages liés à l’ancienneté.