Le contrat d'engagement jeune a succédé à la Garantie jeunes
Vous êtes en situation de précarité et vous rencontrez des difficultés à vous intégrer dans la vie professionnelle ? Vous pouvez peut-être bénéficier du contrat d'engagement jeune (CEJ). En quoi consiste ce dispositif ? Quelles sont les conditions pour en bénéficier ? Comment la demander ? Tour d’horizon du sujet.
Qu’est-ce que le contrat d'engagement jeune ?
Après avoir mis en place le plan « 1 jeune, 1 solution », permettant à près de 4 millions de salariés de trouver un travail, une formation ou un parcours d’insertion, le gouvernement a créé le contrat d’engagement jeune.
Ce dispositif qui est venu remplacer la Garantie jeunes a pour objectif d’aider les jeunes à trouver un emploi. Attention toutefois, il faut obligatoirement respecter plusieurs conditions :
- il faut avoir entre 16 et 25 ans (ou 29 ans pour les personnes handicapées) ;
- il ne faut ni être étudiant, ni suivre une formation et avoir des difficultés à avoir un emploi durable.
Qui peut proposer un CEJ ?
La mission locale ou Pôle emploi peuvent proposer un CEJ. De même, d’autres structures, comme des associations locales peuvent suggérer de mettre en place ce dispositif.
Pour rappel, le contrat d'engagement jeune doit être élaboré à la suite d’un entretien avec un conseiller de la mission locale ou de Pôle emploi. Durant cet entretien, un programme va être décidé (service civique, stage en entreprise, périodes de formation, recherche d’emploi en collectif, etc.). Et le bénéficiaire du CEJ va s’engager à participer activement à toutes ses actions prévues.
Bon à savoir : ce programme est de 15 à 20 heures par semaine.
Quel est le montant de l’allocation ?
Un jeune signant un CEJ ne recevra pas de rémunération mais une allocation. Le montant de cette allocation varie en fonction de son âge, mais aussi de ses ressources :
- pour les mineurs, l’allocation est au maximum de 208 € par mois. Attention toutefois, pour percevoir l’allocation, il faut être fiscalement automne, ou être rattaché à un foyer non imposable ou à un foyer dont chaque part se trouve dans la première tranche du barème de l’impôt sur le revenu ;
- l’allocation pour les majeurs fiscalement autonome ou rattaché à un foyer fiscal imposable peut atteindre 312 € par mois. Toutefois, chaque part de revenu ne doit pas dépasser la première tranche du barème de l’impôt sur le revenu ;
- l’allocation pour les majeurs non imposable ou rattaché à un foyer fiscal non imposable est de 520 € par mois maximum.
Notons que les indemnités chômage, les rémunérations perçues pour un parcours de formation dispensé par les écoles de la 2e chance et les rémunérations des stagiaires de la formation professionnelle sont déduites du montant de l’allocation. Par ailleurs, les bénéficiaires de RSA sauf s’ils ont un enfant à charge, les jeunes faisant un service militaire volontaire ou ceux qui sont en contrat unique d’insertion, ne peuvent pas percevoir l’allocation de contrat d'engagement jeune.
Enfin, sachez qu’il existe un outil de simulation pour connaître le montant de cette allocation et que cette allocation peut être supprimée si le bénéficiaire ne respecte pas ces engagements.
Combien de temps dure le CEJ qui a succédé à la Garantie jeunes ?
Le contrat d’engagement jeune peut durer au maximum 1 an. Cependant, la mission locale ou Pôle emploi peut renouveler le contrat pour une durée de 6 mois.
Puis, à la fin du CEJ, le conseiller Pôle emploi ou de la mission locale peut toujours poursuivre l’accompagnement.
