Assurance chômage : quelles sont les nouvelles règles d'indemnisation en 2025 ?

L’année 2025 marquera un nouveau tournant pour l’Assurance chômage. En effet, de nouvelles règles d’indemnisation entreront en vigueur à partir du 1er avril 2025. Attention toutefois : seuls les demandeurs d’emploi dont la fin de contrat intervient après cette date ou dont la procédure de licenciement commence à partir de cette date seront concernés par ces nouvelles dispositions.

Assurance chômage : des règles durcies pour les seniors

À l’heure actuelle, les seniors bénéficient de conditions d’indemnisation plus favorables. En effet, les demandeurs d’emploi de moins de 53 ans peuvent toucher les indemnités chômage pendant au maximum 18 mois. Pour ceux qui ont 53 ans ou 54 ans, la période maximale passe à 22 mois et demi et pour les 55 ans ou plus, c’est 27 mois maximum.

À partir du 1er avril 2025, ces règles de l’Assurance chômage vont changer :

• pour les demandeurs d’emploi de moins de 55 ans, la durée d’indemnisation sera au maximum de 18 mois ;
• pour les personnes âgées de 55 ans ou 56 ans, ce sera au maximum 22 mois et demi ;
• de leur côté, les chômeurs de 57 ans ou plus pourront toucher leurs allocations chômage pendant au maximum 27 mois.

En outre, les périodes de travail qui sont prises en compte pour calculer les indemnités chômage vont également évoluer à compter du 1er avril 2025 :

• pour les moins de 55 ans inscrits à France Travail (contre 53 ans actuellement), les périodes de travail seront recherchées dans les 24 mois qui précèdent la fin du contrat de travail ;
• pour les 55 ans ou plus, ce sera dans les 36 mois qui la précèdent.

Les allocations chômage vont être mensualisées sur une base de 30 jours

Actuellement, les allocations chômage sont payées en fonction du nombre de jours dans le mois. Un demandeur d’emploi perçoit donc des indemnités plus élevées au cours d’un mois de 31 jours qu’au cours d’un mois 30 jours.

À compter du 1er avril 2025, cela va changer. Le paiement des allocations chômage sera mensualisé sur une base fixe de 30 jours calendaires, quel que soit le nombre de jours dans le mois. Cela va entraîner une perte de 5 à 6 jours d’indemnisation par an pour les demandeurs d’emploi.

Enfin, dernières nouveautés concernant l’Assurance chômage :

• pour prétendre aux allocations chômage, les travailleurs saisonniers devront justifier d’au moins 5 mois de travail (contre 6 mois actuellement) au cours des 24 derniers mois ;
• la durée minimale d’indemnisation des travailleurs saisonniers sera fixée à 5 mois ;
• la dégressivité de l’allocation chômage ne s’appliquera plus aux demandeurs d’emploi de plus de 55 ans (contre 57 ans actuellement). Pour rappel, ce dispositif consiste à diminuer le montant des indemnités chômage de 30 % dès le 7e mois d’indemnisation ;
• la possibilité d’allonger la durée d’indemnisation en cas de suivi d’une formation (dans la limite de 137 jours) s’appliquera aux 53 ans ou plus. À l’heure actuelle, cette possibilité est réservée uniquement aux allocataires de 53 et 54 ans.

Bon à savoir : le gouvernement a exclu le durcissement des règles pour les travailleurs frontaliers et la durée de la condition d’affiliation à 5 mois pour les demandeurs d’emploi qui n’ont pas ouvert de droits au chômage lors des 20 dernières années.