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Bénéficier de l'allocation d'aide au retour à l'emploi ARE

Sous quelles conditions est-il possible de bénéficier de l'allocation d'aide au retour à l'emploi ? Depuis le 1er novembre 2019, certaines modalités ont changé. Un point sur la situation.
Sommaire

L'ARE (allocation d'aide au retour à l'emploi) est un revenu de remplacement accordé aux personnes qui perdent leur emploi. Toutefois, celle-ci n'est pas accordée automatiquement. Pour en bénéficier, il est nécessaire de remplir plusieurs conditions simultanément.

Bénéficier de l'allocation d'aide au retour à l'emploi ARE




Conditions de résidence

Pour prétendre à l'ARE, il faut justifier d'une résidence stable et permanente en France métropolitaine, dans un département d'Outre-mer (à l'exception de Mayotte), dans une collectivité d'Outre-mer (sauf à Wallis et Fortuna et en Polynésie française), ou à Monaco.

Conditions de situation

Les personnes qui ont atteint l'âge légal de départ en retraite et qui peuvent percevoir une retraite à taux plein ne sont pas éligibles à l'ARE.

Celles qui l’on atteint mais n’ont pas encore cotisé assez de trimestres pour une retraite à taux plein pourront recevoir cette allocation pendant une durée déterminée. Elle s’achève après l'acquisition des trimestres requis et, au plus tard, à l'âge d'obtention automatique de la retraite à taux plein.

Par ailleurs, le départ en retraite anticipée (carrière longue, travailleurs handicapés, pénibilité, incapacité permanente) n’est pas une condition valable pour l’obtenir.

Enfin, l'ARE est attribuée uniquement aux personnes aptes à travailler.

Perte d'emploi involontaire

L’ARE s’adresse aux personnes en situation involontaire de chômage. Ainsi, vous pouvez y prétendre à la suite d'une fin de contrat à durée déterminée, d'un licenciement, ou d'une rupture conventionnelle.

En principe, la démission ne permet pas de bénéficier de cette allocation, car il s'agit d'une perte volontaire d'emploi. Toutefois, certaines démissions sont considérées comme légitimes : démissionner pour suivre son conjoint, pour cause de non-versement de rémunération, ou en cas de violences physiques subies au travail. Ces motifs sont recevables et donnent droit à l’ARE.

Par ailleurs, les salariés avec 5 ans d’ancienneté ont, depuis le 1er novembre 2019, la possibilité de démissionner afin de réaliser un projet professionnel. Dans ce cas, ils bénéficient également de l’assurance chômage.





S'inscrire à Pôle Emploi

Pour obtenir l'allocation d'aide au retour à l'emploi, vous devez réaliser votre inscription sur la liste des demandeurs d'emploi, à effectuer auprès de Pôle Emploi. Il vous sera alors demandé de prouver que vous recherchez réellement et activement un poste.

Les personnes qui suivent une formation dans le cadre du projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE) pourront également la percevoir.

Justifier d'une durée d'affiliation suffisante

Pour demander l'ARE, il est nécessaire d'avoir travaillé pendant au moins 130 jours ou 910 heures (consécutifs ou non) durant les 24 derniers mois (ou au cours des 36 derniers mois pour les personnes âgées de plus de 53 ans).

Les nouvelles règles à venir

Le 1er avril 2020, la réforme concernant les nouvelles règles de calcul de l’allocation chômage devait entrée en vigueur. En raison de l’épidémie de Covid-19, un report en septembre est annoncé. Selon cette réforme, le salaire journalier de référence, aujourd’hui calculé à partir des jours travaillés au cours des 12 derniers mois, prendra en compte l’ensemble des jours calendaires, même les périodes d’inactivité, des 24 derniers mois.

Le 1er janvier 2021, le bonus-malus dans les entreprises de plus de 11 salariés sera mis en place. Il a pour but de favoriser les contrats à durée déterminée longs ainsi que les contrats à durée indéterminée.