Augmentation de salaire : combien pouvez-vous espérer en 2023 ?
Les hausses de salaire en 2023 vont-elles atteindre un niveau record ? C’est en tout cas ce que laisse entendre le cabinet de conseil Mercer dans sa dernière étude parue ce mercredi 19 juillet. Car selon cette enquête portant sur les négociations annuelles obligatoires, l’augmentation médiane des rémunérations devrait être cette année de 4,95 %.
Hausse de salaire : un niveau médian de 4,95 % en 2023
Face à une inflation persistante, cette hausse des rémunérations est donc une bonne nouvelle pour de nombreux salariés. Attention toutefois : il s’agit d’un chiffre médian, c’est-à-dire que la moitié des travailleurs devrait avoir une augmentation de salaire inférieur à 4,95 % et l’autre moitié supérieure à ce taux.
Si l’on regarde plus en détail ce sondage réalisé entre novembre 2022 et mars 2023 sur un panel de 142 entreprises, les hausses débutent à 2,8 % et pourront atteindre jusqu’à 8 %. Sont comprises : les augmentations générales, dont la médiane est de 3 %, en 2023 et les augmentations individuelles, dont la médiane atteint 2 % cette année.
Autre donnée à souligner : les non-cadres auront une plus importante revalorisation (+ 5 %) que les cadres (+ 4,5 %). Enfin, selon cette enquête, 49 % des entreprises sondées déclarent vouloir verser une prime de partage de la valeur, ex-prime Macron, dont le montant peut monter jusqu’à 6 000 euros. Cependant, d’après le cabinet Mercer, ce coup de pouce irait de 500 à 1 000 euros selon les entreprises, avec un montant médian à 800 euros.
| Combien pouvez-vous toucher en plus ? | |
|---|---|
| Salaire mensuel net | Salaire mensuel net après une hausse de 4,95 % |
| 1 000 euros | 1 049,50 euros |
| 1 100 euros | 1 154,45 euros |
| 1 200 euros | 1 259,40 euros |
| 1 300 euros | 1 364,35 euros |
| 1 400 euros | 1 469,30 euros |
| 1 500 euros | 1 574,25 euros |
| 1 600 euros | 1 679,20 euros |
| 1 700 euros | 1 784,15 euros |
| 1 800 euros | 1 889,10 euros |
| 1 900 euros | 1 994,05 euros |
| 2 000 euros | 2 099 euros |
| 2 100 euros | 2 203,95 euros |
| 2 200 euros | 2 308,90 euros |
| 2 300 euros | 2 413,85 euros |
| 2 400 euros | 2 518,80 euros |
| 2 500 euros | 2 623,75 euros |
| 2 600 euros | 2 728,70 euros |
| 2 700 euros | 2 833,65 euros |
| 2 800 euros | 2 938,60 euros |
| 2 900 euros | 3 043,55 euros |
Une augmentation toujours inférieure à l’inflation
Après une année 2022 marquée par une forte différence entre les hausses de salaire (un niveau médian de 2,8 % selon le cabinet Mercer) et l’inflation (5,2 % selon l’Insee), cette étude sur les négociations annuelles obligatoires tend à prouver que les augmentations devraient cette année se rapprocher un peu plus de celles des prix, la Banque de France tablant sur une inflation de 5,6 % en 2023.
Pour rappel, sur les 3 dernières années, les augmentations des rémunérations ont toujours été moins élevées que l’inflation.
| Hausse de salaire et inflation | ||
|---|---|---|
| Année | Hausse médiane des salaires selon le cabinet Mercer | Inflation annuelle |
| 2013 | 2,5 % | 0,9 % |
| 2014 | 2,5 % | 0,5 % |
| 2015 | 2 % | 0 % |
| 2016 | 1,5 % | 0,2 % |
| 2017 | 1,8 % | 1 % |
| 2018 | 2 % | 1,8 % |
| 2019 | 2,2 % | 1,1 % |
| 2020 | 2 % | 0,5 % |
| 2021 | 1,41 % | 1,6 % |
| 2022 | 2,80 % | 5,2 % |
| 2023 | 4,95 % | 5,6 % selon les prévisions de la Banque de France |
Sources : cabinet Mercer et Insee
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