Passées À venir

Contrats de travail - démarches administratives

 

Comment fonctionnent les congés payés ?
Congés payés : calcul, durée et droits
Les salariés bénéficient de congés payés, quel que soit leur ancienneté, leur type de contrat ou leur temps de travail. Combien de jours de congés payés peut-on acquérir par mois ? Les absences sont-elles prises en compte dans le calcul des CP ?
Contrats de travail
Sanctions disciplinaires : que risque le salarié ?
Sanction disciplinaire : quelle est la procédure ?
Lorsque le comportement d’un salarié peut être considéré comme fautif, l’employeur est en droit d’engager une sanction disciplinaire. Quelles sont les fautes pouvant entraîner une sanction ? Quelle est la procédure disciplinaire ? Comment la contester ?
Contrats de travail
Tout ce qu’il faut savoir sur la période d’essai
Période d'essai : durée et rupture
La période d’essai permet à un employeur de s’assurer que le salarié convient au poste. Le salarié peut lui aussi vérifier que les fonctions occupées lui correspondent. Conditions, durée, rupture… Retrouvez tout ce qu’il faut savoir sur la période d’essai.
Contrats de travail
CDD tremplin : un contrat pour les salariés en situation de handicap
En quoi consiste le CDD tremplin ?
Le CDD tremplin est une expérimentation menée depuis 2018 dans le but d’aider les travailleurs en situation de handicap à construire leur avenir professionnel. Conditions, durée, entreprises concernées… Un point sur le CDD tremplin.
Contrats de travail Handicap
Recruter un travailleur saisonnier : comment faire ?
Recruter un travailleur saisonnier
En cette période estivale, bon nombre d’entreprises recherchent des travailleurs saisonniers. Mais leur embauche est bien encadrée. Comment recruter ? Quelles sont les caractéristiques du contrat saisonnier ?
Contrats de travail
Demander la médaille d'honneur agricole
Comment obtenir la médaille d’honneur agricole ?
Vous avez travaillé durant une grande partie de votre vie professionnelle dans le secteur agricole ? Sachez qu’il existe une décoration spécifique, attribuée sous conditions, pour les services rendus dans ce secteur d’activité par les salariés ayant exercé pendant de nombreuses années.
Contrats de travail
Acompte sur salaire : comment l’obtenir ?
Obtenir un acompte sur salaire
Un employé peut obtenir un acompte sur salaire de la part de son employeur. Celui-ci correspond à la moitié de la rémunération mensuelle. Peut-on faire sa demande tous les mois ?
Contrats de travail
Abandon de poste au travail : quelle est la procédure ?
L’abandon de poste
Quelle est la procédure à suivre concernant l'abandon de poste d'un salarié ? Quelle est l'indemnité perçue ? Peut-on toucher le chômage après avoir abandonné son poste de travail sans motif valable ?
Contrats de travail Employeur
Guide utile du bulletin de salaire
La fiche de paie
La fiche de paie, délivrée chaque mois par l'employeur, contient des informations obligatoires comme le nombre de jours de congés restants et l'ancienneté. Elle permet aussi de connaître le montant de son salaire et les éventuelles primes.
Contrats de travail
ESAT - établissement accueillant des travailleurs handicapés
Travailler dans un ESAT
L'ESAT - Établissement et service d'aide par le travail accueille les travailleurs handicapés. Quelles sont les démarches à effectuer pour y travailler ? Quel est le niveau de la rémunération garantie ?
Contrats de travail
Cumul d’emploi : conditions et interdictions
Est-il possible de cumuler plusieurs emplois ?
Exercer plusieurs activités simultanément est autorisé. Toutefois, des dispositions conventionnelles telles que les contrats de travail, les accords collectifs ou les conventions collectives peuvent l’interdire. Lorsque le cumul d’emploi est possible, le salarié est tenu de respecter certaines règle...
Contrats de travail