Moins connu que la Légion d’honneur, l’ordre national du Mérite est la seconde récompense honorant les citoyens français. Explications.
Le 06/01/2020 à 11h53
Travail - Emploi - démarches administratives
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En mai 2018, le gouvernement a annoncé la création d'un réseau Maisons France Services. Quels seront les services proposés ?
Le 16/12/2019 à 12h35
Depuis le 1er novembre, il est possible de percevoir une allocation chômage en cas de démission. Mais seulement sous certaines conditions. Avant de claquer la porte de votre emploi actuel, vérifiez votre éligibilité sur le site demission-reconversion.gouv.fr pour éviter les mauvaises surprises.
Le 05/12/2019 à 10h53
Dans le cadre d’un arrêt maladie, des indemnités journalières sont versées. Quelles sont les conditions pour y prétendre ? Quel est leur montant ? Quelles sont les modalités de versement ? Et peuvent-elles être cumulées avec d’autres revenus ?
Le 01/10/2019 à 12h28
Vous souhaitez embaucher une personne à domicile pour réaliser des tâches ménagères, faire du jardinage, ou du soutien scolaire pour vos enfants ? Le Cesu est un dispositif qui vise à faciliter vos démarches en tant que particulier-employeur. Explications.
Le 23/09/2019 à 17h02
Le reçu pour solde de tout compte est remis par l’employeur au salarié dont le contrat de travail prend fin. Ce document obligatoire peut toutefois être contesté en cas de désaccord sur les sommes dues.
Le 16/09/2019 à 15h13
Les sociétés par actions peuvent proposer d’attribuer gratuitement leurs propres actions à leurs salariés. L’AGA (Attribution gratuite d’actions) — ou RSU (Restricted stock unit) — peut être organisée au bénéfice de l’ensemble des salariés ou d’une partie d’entre eux.
Le 10/09/2019 à 15h07
Vous comptiez prendre vos vacances au mois d’août comme chaque année, mais cette fois-ci, votre employeur les refuse. En a-t-il le droit ? Explications.
Le 25/07/2019 à 10h34
Des imprévus peuvent vous amener à vouloir changer vos dates de congés. Mais s’ils ont été accordés au préalable par votre employeur, pouvez-vous lui demander une modification ? Si oui, dans quel cas ?
Le 18/07/2019 à 12h36
Une société vient d’être sanctionnée par la CNIL (Commission nationale de l’informatique et des libertés) après avoir utilisé la vidéosurveillance sur son personnel. Voici les rappels d’utilisation.
Le 15/07/2019 à 12h11
Rétrograder une femme à son retour de congé maternité est considéré comme une discrimination. Que faire si cela vous arrive ? Que dit la loi ? Quels sont les recours ?
Le 02/07/2019 à 11h42
Si des faits réalisés au sein de votre entreprise engendrent un risque grave pour l’environnement ou la santé publique, vous devez alerter immédiatement votre employeur. Un point sur ce droit d’alerte dont disposent les salariés, mais aussi les fonctionnaires.
Le 20/05/2019 à 16h13
Le Ministère des affaires sociales français a mis en place le site Work in France pour faciliter les démarches administratives des employeurs et étudiants étrangers souhaitant travailler en France. Depuis cette plateforme, il est désormais possible d’effectuer une demande d’APT (Autorisation proviso...
Le 13/05/2019 à 10h43
Comment devient-on pompier professionnel ? Quels sont les processus de recrutement ? À qui s’adresser ? Quelles sont les aptitudes requises ? Informez-vous ici.
Le 10/05/2019 à 11h39
La rupture conventionnelle permet de rompre le CDI d’un salarié sous certaines conditions. Découvrez ici ce qu’il faut savoir sur ce mode de rupture du contrat de travail.
Le 25/03/2019 à 15h00
Depuis le 1er janvier 2019, l’employeur doit mettre en œuvre des dispositions pour prévenir les cas de harcèlement sexuel au sein de l’entreprise. Lesquelles ?
Le 01/03/2019 à 11h04
De nombreux secteurs d’activité recherchent des saisonniers pour renforcer leurs effectifs et faire face à la hausse d’activité de l’été. Quelles sont les conditions à respecter pour occuper un emploi saisonnier ? Quand et comment s’y prendre ? Quels sont les secteurs d’activités qui recrutent le pl...
Le 27/02/2019 à 12h45
Le VIE (Volontariat international en entreprise) est une forme de service civique. Il permet à un jeune de se faire une expérience professionnelle à l’étranger. Un point sur ce dispositif.
Le 21/02/2019 à 15h05
Une entreprise peut être amenée à conclure plusieurs CDD successifs avec le même salarié. Cependant, la législation impose le respect d’un délai de carence pour préserver le caractère exclusif du CDD.
Le 18/02/2019 à 16h29
Pour faire face à un surcroît temporaire d’activité ou remplacer un collaborateur, il est possible d’embaucher un salarié en CDD. Parfois, un renouvellement du contrat de travail s’avère nécessaire. Dans quelles mesures peut-on le faire ? Quelles sont les règles à respecter ?
Le 13/02/2019 à 15h15
Chaque salarié à droit à des congés payés. Quelles sont les règles qui régissent les congés en entreprise ?
Le 12/02/2019 à 13h27
Si votre profession vous expose à des risques, vous pouvez cumuler des points pénibilité qui sont reportés sur votre C2P (Compte professionnel de prévention). Comment accéder à ce compte ? Comment sont comptabilisés ces points et à quoi ouvrent-ils droit ?
Le 11/02/2019 à 12h50
Mentir sur son parcours ou ses diplômes serait relativement répandu. Certains candidats s’inventent des diplômes ou des expériences professionnelles. Pourtant, ce genre de pratique peut justifier un licenciement. Explications.
Le 05/02/2019 à 09h13
Votre micro-entreprise vient d’être radiée et vous vous demandez s’il est possible d’en créer une nouvelle ? Vous entendez parler d’une carence, qu’en est-il vraiment ? Quelles sont les règles qui s’appliquent ?
Le 30/01/2019 à 11h52
En règle générale, une rupture volontaire de contrat ne permet pas de bénéficier de l’ARE (Allocation de retour à l’emploi). Il existe pourtant des démissions dites légitimes ouvrant droit aux allocations au chômage.
Le 28/01/2019 à 16h44
Si un employeur souhaite examiner les effets personnels d’un salarié pour divers motifs, par exemple, pour chercher d’éventuels objets dérobés, c’est possible. Mais il doit remplir des conditions bien précises.
Le 22/01/2019 à 15h07
Pôle emploi vous demande une notification de rejet d’attribution de retraite personnelle. Que devez-vous accomplir comme démarche pour l’obtenir ? Informez-vous ici.
Le 16/01/2019 à 14h34
Les périodes de chômage sont-elles comptabilisées pour la retraite ? Si oui, comment est opéré le calcul ? Puis-je continuer à percevoir les allocations chômage si j’ai atteint l’âge légal de départ à la retraite sans pouvoir partir à taux plein ?
Le 16/01/2019 à 13h57
Les contrats d’apprentissage signés après le 1er janvier 2019 bénéficient de modalités de ruptures simplifiées. Quelles sont-elles ?
Le 15/01/2019 à 16h03
Pour permettre aux recruteurs de vérifier les informations professionnelles qu’un candidat mentionne sur son CV, l’Assurance retraite a lancé un nouveau service intitulé « Certifier mon parcours professionnel ». Comment fonctionne-t-il ?
Le 08/01/2019 à 13h09
La fermeture annuelle d’une entreprise impose aux salariés de prendre leurs jours de congés disponibles. S’ils n’en ont pas suffisamment, une aide versée par Pôle Emploi peut être obtenue sous conditions.
Le 07/01/2019 à 17h10
Les bulletins de salaire peuvent être remis aux salariés de manière dématérialisée. Dans ce cas, ils sont transférés puis stockés en ligne.
Le 07/01/2019 à 15h45
Une prime d’ancienneté récompense la fidélité d’un salarié à son entreprise. Est-elle systématique dans le privé ? Quand peut-on la réclamer ?
Le 31/12/2018 à 14h16
Les salariés en CDD disposent de recours lorsque leur contrat ne répond pas aux exigences légales. Un point sur les modalités du CDD.
Le 18/12/2018 à 12h42
Un salarié en contrat à durée indéterminée (CDI) licencié peut, sous certaines conditions, bénéficier d’une indemnité de licenciement. Cette indemnité est-elle imposable ?
Le 13/12/2018 à 16h21
Sous quelles conditions est-il possible de cumuler les allocations chômage avec un salaire ? Quel est le calcul opéré par Pôle emploi pour connaître le montant perçu à la fin du mois par l’allocataire-salarié ? Quelle démarche ce dernier doit-il entreprendre ?
Le 11/12/2018 à 13h02
Pour quels membres défunts de sa famille, un congé peut-il être accordé ? Quelle est la durée de ce congé ? À quel moment doit-il être pris ? Comment l’obtenir ? Un point sur toutes ces questions : démarches, durée légale et personnes concernées.
Le 03/12/2018 à 13h18
Quelle qu’en soit l’origine, les indemnités encaissées au terme d’un contrat de travail sont en principe soumises à l’impôt sur le revenu. Existe-t-il des exceptions à la règle ? Décryptage.
Le 03/01/2020 à 11h00
Il est possible pour les pères qui le souhaitent d’accueillir leur bébé en prenant quelques jours de disponibilité grâce au congé de paternité et d’accueil de l’enfant.
Découvrez qui peut en bénéficier et comment le demander ? Quelle est la durée du congé de paternité et d’accueil de l’enfant ? Qu...
Le 04/09/2018 à 12h42
Les règles sur les jours fériés travaillés ou chômés sont différentes dans chaque entreprise. Elles dépendent des accords d’entreprise, des conventions collectives, ou à défaut de l’employeur. Qu’en est-il pour le 14 juillet, jour de la fête nationale ?
Le 13/07/2018 à 14h00
Ces jeunes salariés ne sont pas soumis aux mêmes règles que les salariés adultes. Le Code du travail encadre strictement la répartition du temps de travail, de repos et de pause des mineurs. Revue de détail.
Le 09/08/2019 à 17h24
Lorsqu’un salarié est victime d’un vol dans les locaux d’une entreprise, il peut réclamer des dommages et intérêts à son employeur. Cependant, le chef d’entreprise peut dégager sa responsabilité si certaines conditions sont réunies. Quels sont ces conditions et les recours envisageables ?
Le 03/07/2018 à 10h40
Quelles différences existe-t-il entre l’entretien professionnel et l’entretien annuel ? À qui s’adresse-t-il ? Comment se déroule-t-il ? Quelle est sa périodicité ? L’employeur est-il sanctionné s’il n’en fait pas passer à ses salariés ?
Le 25/06/2018 à 16h36
Les fonctionnaires peuvent sous certaines conditions bénéficier d’une indemnité de départ volontaire lorsqu’ils souhaitent quitter la fonction publique. Les conditions et modalités diffèrent toutefois selon qu’il s’agit d’un agent de l’État, territorial ou hospitalier. Informez-vous ici sur ce dispo...
Le 07/06/2018 à 11h10
Dans certains cas, les fonctionnaires qui souhaitent quitter leur administration peuvent bénéficier d’une aide au départ volontaire. Ici, nous nous intéressons principalement aux agents territoriaux. Qui sont ceux qui peuvent bénéficier d’une indemnité de départ volontaire ? À quelles conditions ? Q...
Le 06/06/2018 à 12h22
Le gouvernement encourage la mise en place de plan de départs volontaires pour les agents de l’État, hospitaliers et territoriaux qui souhaitent quitter la fonction publique. Sachez que depuis 2009, certains fonctionnaires peuvent déjà bénéficier d’une indemnité de départ volontaire. Quels sont les ...
Le 06/06/2018 à 10h55
Devenir assistant d’éducation, surveillant ou encore pion permet d’avoir un métier qui relie vie professionnelle et vie étudiante. Comment postuler à un poste de surveillant ? Quelles sont les conditions à respecter ?
Le 22/05/2018 à 13h03
La France compte 11 jours fériés par an. Ces jours fériés peuvent être travaillés ou chômés selon la convention collective, accord de branche ou à la demande de l’employeur. Celui-ci peut offrir ou autoriser un pont aux salariés de son entreprise leur permettant de ne pas venir travailler entre le j...
Le 30/04/2019 à 11h10
Chaque année, les employeurs et les salariés reversent la rémunération d’une journée de travail pour le financement d’actions en faveur des personnes âgées et handicapées. De quoi s’agit-il concrètement ? Qui est concerné par cette journée de solidarité et quelles en sont les modalités ? Explication...
Le 06/08/2019 à 16h21
Pour lutter contre le chômage des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville, le gouvernement met en place un dispositif expérimental intitulé « emplois francs ». Le principe consiste à octroyer une aide financière aux employeurs qui embauchent des demandeurs d’emploi résidant ...
Le 09/05/2018 à 14h39
Bien que la législation impose le repos des salariés le jour de la fête du Travail, certains d’entre eux sont tenus de travailler. Quels sont les effets de ce jour chômé sur la rémunération des personnes qui ne travaillent pas le 1er mai ? À quelle compensation ont droit ceux qui, à l’inverse, doive...
Le 02/05/2018 à 13h48
Les parents qui souhaitent réduire leur temps de travail ou mettre fin à leur contrat pour élever un enfant peuvent bénéficier d’une compensation de la CAF ou la MSA pour la perte de leurs revenus : la PreParE. Quelles sont les conditions pour en bénéficier ? Quel est son montant ? Pendant combien d...
Le 07/05/2019 à 17h27
De plus en plus de Français souhaitent recourir au télétravail. Soumis aux mêmes obligations et aux mêmes droits que les autres salariés, des conditions spécifiques sont tout de même à connaitre. Explications.
Le 11/12/2019 à 09h16
Les démarches pour saisir le conseil de prud’hommes pour un employeur concernant un différend avec un salarié. Peut-il se faire assister ou représenter ? Quels sont les délais de recours ? Où s’adresser ? Comment se déroule la procédure prud’homale ? Contester la décision rendue ?
Le 12/04/2018 à 15h28
À la fin de votre déclaration en ligne d’impôt sur le revenu, vous pouvez, si vous le souhaitez, modifier les options concernant votre taux de prélèvement à la source (PAS) : opter pour un taux personnalisé, un taux individualisé ou un taux non personnalisé si vous ne souhaitez pas communiquer votre...
Le 11/04/2018 à 11h27
Dans le cadre d’un litige avec son employeur, un salarié a la possibilité de saisir le conseil de prud’hommes. Dans quelles situations peut-il être saisi ? De quelle manière ? Quels sont les délais pour agir ou contester une décision ?
Le 11/04/2018 à 09h33
Le cumul d’emploi est autorisé, mais soumis au respect de plusieurs conditions. Parmi celles-ci : l’obligation de loyauté envers son employeur. En cas de manquement, le salarié peut être licencié pour faute grave. C’est par ailleurs ce qu’a confirmé la Cour de cassation le 13 juillet 2017.
Le 09/04/2018 à 14h53
Chaque année, lors des mouvements de grèves dans les transports, des milliers de Français rencontrent des difficultés pour se rendre sur leur lieu de travail. Quels sont leurs droits ? Doivent-ils rattraper les heures manquées, perdre une partie de leur salaire, poser une journée de congé ?
Le 08/11/2019 à 13h56
Avec une hausse d’activité l’été, de nombreux secteurs d’activités recherchent de jeunes profils pour renforcer leurs équipes sur une courte période. Comment trouver un job d’été étudiant ? Que faut-il respecter en tant qu’employeur pour embaucher ?
Le 05/04/2018 à 16h06
Les salariés ayant adhéré à une mutuelle d’entreprise peuvent continuer à être couverts en cas de départ de l’entreprise. Cette possibilité n’est toutefois possible que sous certaines conditions. Quelles sont-elles ? Comment en faire la demande ? Quelle est la durée du maintien de ces droits ?
Le 21/03/2018 à 11h42
Au sein d’une entreprise, lorsqu’au moins 25 personnes souhaitent déjeuner sur place, l’employeur a pour obligation de mettre à leur disposition une salle de restauration aménagée et équipée.
Le 20/03/2018 à 11h19
Pour des questions d’hygiène et de sécurité, la réglementation interdit la prise de repas dans les espaces affectés au travail. Les employeurs sont ainsi tenus de mettre à disposition de leurs salariés un espace de restauration. La nature et les caractéristiques de cet espace varient selon le nombre...
Le 19/03/2018 à 11h11
En cas de déménagement des locaux d’une entreprise qui l’emploie, un salarié peut refuser sa mutation sous certaines conditions. Informez-vous sur les règles à respecter au niveau du Code du travail et de votre contrat de travail : clause de mobilité, mutation, secteur géographique, licenciement...
Le 07/03/2018 à 10h41
Votre enfant est à la recherche d’un job d’été ou d’un contrat de professionnalisation ? Des règles spécifiques sont imposées concernant l’âge requis des mineurs pour pouvoir travailler. Explications.
Le 09/08/2019 à 16h53
Pour intégrer la Fonction publique d’État, il peut être nécessaire de passer un concours. Les dates des différents concours officiellement ouverts viennent d’être publiées.
Le 23/02/2018 à 08h57
Pour assurer leurs salariés contre la perte involontaire d’emploi, les employeurs du secteur privé sont tenus de s’affilier et de cotiser au régime d’assurance chômage.
Le 22/02/2018 à 11h02
Adopté le 14 avril 2016 par l’Union européenne, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) sera obligatoire pour les entreprises exploitant les données personnelles des Européens à partir du 25 mai 2018. Informez-vous pour préparer votre structure à être conforme à ce nouveau règlemen...
Le 14/02/2018 à 15h39
En cas d’intempéries (inondations, chutes de neige, tempête...) et afin d’éviter une sanction ou une perte de rémunération en raison de votre absence ou retard, il existe différents dispositifs sur lesquels un employé et un employeur peuvent s’accorder. Décryptage.
Le 30/10/2019 à 09h38
Les employés du BTP, les personnes travaillant dans des grands entrepôts non chauffés ou devant réaliser des travaux dans le froid sont particulièrement exposés à des risques pour leur santé lorsque les températures sont négatives. Les employeurs se doivent d’assurer la sécurité de leur personnel......
Le 07/02/2018 à 08h44
Exercer plusieurs activités simultanément est autorisé. Toutefois, des dispositions conventionnelles telles que les contrats de travail, les accords collectifs ou les conventions collectives peuvent l’interdire. Lorsque le cumul d’emploi est possible, le salarié est tenu de respecter certaines règle...
Le 30/01/2018 à 09h18
Une rémunération peut être versée à un salarié selon différents modes de paiement. Le paiement en espèce est encadré. Dans certains cas, il n’est pas possible. Puis lorsqu’il est autorisé, il doit respecter des règles précises.
Le 26/01/2018 à 15h58
Les employeurs qui emploient un nouveau salarié doivent obligatoirement effectuer une déclaration préalable à l’embauche. De quoi s’agit-il ? Qui est concerné ? Comment procéder ? Et quelles sont les sanctions encourues en cas de non-respect de cette obligation ?
Le 11/01/2018 à 10h46
Le grand froid a des effets néfastes sur la santé. Dans le but de limiter les risques d'accident liés à une baisse des températures, le guide du froid établit par le Gouvernement précise les mesures à mettre en place par les employeurs. Informez-vous ici sur les emplois visés par ce guide, les mesur...
Le 29/12/2017 à 15h02
Qu’est-ce que le portage salarial ? Comment cela fonctionne-t-il ? Quelles sont les règles et les activités professionnelles concernées ? Comment est rémunéré le salarié porté ? Quel est son statut ?
Le 19/12/2017 à 07h34
Les contributions patronales et salariales à l’assurance chômage sont obligatoires pour le secteur privé. Elle garantit des droits aux salariés en cas de perte d’emploi. Découvrez les conditions et taux applicables en 2017.
Le 12/12/2017 à 10h58
Un employeur est en droit de licencier un salarié pour des raisons réelles et sérieuses. Cependant, il existe des motifs de licenciement strictement interdits par la loi française.
Le 07/12/2017 à 11h56
En fin de droits à l’ARE (allocation d’aide au retour à l’emploi), vous pouvez faire une demande d’allocation de solidarité spécifique. Quel est son montant ? Est-elle cumulable avec un emploi ? Retrouvez ici toutes les informations.
Le 02/04/2019 à 17h21
À la suite d’un licenciement économique, les salariés peuvent bénéficier d’un contrat de sécurisation professionnelle. Dans ce cadre, ils bénéficient d’un accompagnement personnalisé au retour à l’emploi, mais également d’une allocation de sécurisation professionnelle. Quelles sont les conditions po...
Le 17/11/2017 à 16h11
L’ensemble des personnes visées par une procédure de licenciement économique peuvent bénéficier d’un contrat de sécurisation professionnelle. De quoi s’agit-il ? Comment en bénéficier ?
Le 16/11/2017 à 09h30
En cas de réinscription à Pôle Emploi, vous bénéficiez d’une reprise de versement de vos anciennes allocations jusqu’à leur épuisement. Ce n’est qu’à la fin de cette période que vous obtenez un rechargement de droit calculé sur les nouvelles périodes travaillées. Toutefois, grâce au droit d’option v...
Le 15/11/2017 à 10h01
Les personnes qui ont travaillé au moins 20 ans peuvent recevoir la médaille d’honneur du travail. Quelles sont les conditions pour en bénéficier et comment en faire la demande ? Les détails ici.
Le 11/06/2019 à 15h10
Pour justifier de sa période d’emploi, des justificatifs doivent obligatoirement être remis à l’employé en fin d’activité. Faisons le point sur les obligations administratives de l’employeur : certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation pôle emploi.
Le 09/11/2017 à 11h31
Les réclamations auprès des services de Pôle Emploi sont en constante hausse. C’est pourquoi il a été mis en place une procédure de réclamation. Quelle est-elle ?
Le 08/11/2017 à 11h05
Afin de promouvoir les déplacements professionnels à vélo, une indemnité kilométrique vélo (IKV) peut être mise en place par certaines entreprises. De quoi s’agit-il ? Qui peut en bénéficier ? Quelles sont les conditions d’application de cette indemnité et quels sont les avantages fiscaux qui en rés...
Le 08/11/2017 à 11h13
Plusieurs facteurs peuvent expliquer un retard de paiement des allocations chômage. Découvrez ici quelles peuvent être ces raisons et comment procéder ?
Le 15/11/2019 à 09h19
En principe une démission n'ouvre pas le droit aux allocations chômage. Toutefois, certains motifs légitimes permettent d'en bénéficier. Quels sont ils ? Et que faire en cas de démission non justifiée ?
Le 03/11/2017 à 09h11
La durée d'indemnisation de l'ARE varie d'un demandeur d'emploi à l'autre. Elle dépend à la fois de son âge et de sa durée d'emploi au cours d'une période définie.
Cette démarche vous communique les informations nécessaires pour calculer la durée de vos versements ARE.
Le 02/11/2017 à 07h28
Montant de l'ARE : quels sont les éléments à prendre en compte dans le calcul de l'indemnisation ? Comment calculer son montant ? Qu'en est-il pour les salariés à temps partiel ? Quels est la nouvelle règle applicable au 1er novembre 2017 et qui concerne-t-elle ?
Le 30/10/2017 à 10h08
Qu’est-ce que le visa vacances-travail ? Qui peut l’obtenir ? Démarches et conditions d’obtention du visa vacances-travail
Le 27/10/2017 à 09h57
Perte d'un emploi : sous quelles conditions est-il possible de bénéficier de l'allocation d'aide au retour à l'emploi ?
Le 26/10/2017 à 17h09
Salarié victime de harcèlement sexuel sur le lieu professionnel : informez-vous sur les recours possibles pour vous défendre
Le 18/10/2017 à 21h57
Perte d'un bulletin de paie : comment obtenir un duplicata ou des justificatifs d'activité ?
Le 29/09/2017 à 09h19
Comment trouver une mission d'intérêt général et devenir volontaire ? Informez-vous sur les missions de service civique proposées, les conditions d'engagement et les rémunérations
Le 01/09/2017 à 16h04
Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle : qui peut en bénéficier ? Comment est rémunéré le candidat ? Quels sont les avantages pour les prétendants et les chefs d'entreprise des POEI ?
Le 24/07/2017 à 15h35
Si vous souhaitez aider un proche en situation de handicap, sachez que vous pouvez demander un congé de proche aidant. Comment procéder auprès de votre entreprise ?
Le 04/07/2017 à 10h40
Les congés payés acquis non pris sont-ils perdus ? Peut-on les reporter d’une année sur l’autre ou se les faire payer ? L’employeur peut-il refuser les dates que vous souhaitez pour vos vacances ?
Le 17/08/2017 à 15h05
Quelles sont les obligations à respecter par un employeur qui recourt aux contrats saisonniers et à l’accueil de stagiaire pendant la période estivale ?
Le 14/06/2017 à 11h11
Salariés, le congé d’engagement associatif : qui peut en bénéficier ? Comment en faire la demande et ainsi libérer du temps pour vos responsabilités au sein d'une association
Le 15/05/2017 à 14h48
Comment se rétracter après avoir démissionné ? Formaliser cette renonciation et retrouver son poste de travail : comment procéder ?
Le 24/03/2017 à 10h14
Comment toucher le chômage pour un intermittent du spectacle ? Quelles conditions les intermittents doivent-ils respecter pour obtenir les allocations d'inactivité ?
Le 07/03/2017 à 09h47
Comment employer un ou des intermittents du spectacle ? Quel contrat peut-on leur proposer et auprès de quels organismes doit-on cotiser ?
Le 06/03/2017 à 17h15
Salariée enceinte de la fonction publique et congé maternité, congé pathologique, autorisations d'absence pour examens médicaux.
Le 15/09/2016 à 21h38
Comment dénicher un emploi contractuel dans la fonction publique d’État ? Informez-vous sur les conditions pour postuler et trouver des offres d’employeurs publics.
Le 02/04/2019 à 17h41
Comment dénicher un emploi contractuel dans la fonction publique hospitalière ? Consultez notre guide.
Le 02/04/2019 à 17h48
Dans quelles situations l’autorité publique peut-elle recruter un agent contractuel ? Comment trouver un contrat de travail dans la fonction publique territoriale ?
Le 23/02/2018 à 17h27
La fonction publique offre de nombreux emplois et fonctions différentes selon les qualifications et diplômes des candidats. Revue de détail.
Le 14/05/2019 à 14h43
Définition et mise en application de la durée de la période d’essai en CDI, CDD et intérim. Revue de détail.
Le 25/06/2019 à 14h48
Intérimaire, stagiaire, contractuel ou titulaire : la fonction publique utilise plusieurs statuts pour ses employés. Retrouvez ici comment titulariser un agent contractuel.
Le 14/05/2019 à 15h37
Devenir employé de la fonction publique après un stage est envisageable : quelles sont les conditions de titularisation ? Retrouvez ici toutes les explications.
Le 21/05/2019 à 10h14
Comment entrer dans la fonction publique sans qualification ? Informez-vous ici sur le Pacte (Parcours d’Accès aux Carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d’état).
Le 14/05/2019 à 15h01
Quelles sont les conditions pour bénéficier d’une retraite progressive ? Comment la demander ? Explications.
Le 25/10/2019 à 09h59
CESU : avantages et demande de Chèque Emploi Service Universel. Les explications.
Le 03/10/2017 à 11h52
La principale voie d’accès à la Fonction publique est le concours. Toutefois, dans certains cas il est possible de devenir fonctionnaire sans passer par un concours.
Le 31/08/2018 à 12h22
Pour devenir assistante maternelle à domicile, vous devez obtenir ou renouveler votre agrément d’assistante maternelle. Comment en faire la demande ? Quel recours en cas de refus de délivrance de l’agrément ? Mode d’emploi.
Le 21/10/2019 à 17h44
Comment réaliser une rupture conventionnelle de contrat de travail ? Les informations à connaitre.
Le 23/11/2016 à 16h59
Qui peut profiter du contrat unique d’insertion et quelles sont les différences avec un contrat de travail classique ?
Le 09/04/2019 à 16h52
