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Travail - Emploi - démarches administratives

 

Comment fonctionnent les congés payés ?
Congés payés : calcul, durée et droits
Les salariés bénéficient de congés payés, quel que soit leur ancienneté, leur type de contrat ou leur temps de travail. Combien de jours de congés payés peut-on acquérir par mois ? Les absences sont-elles prises en compte dans le calcul des CP ?
Contrats de travail
Sanctions disciplinaires : que risque le salarié ?
Sanction disciplinaire : quelle est la procédure ?
Lorsque le comportement d’un salarié peut être considéré comme fautif, l’employeur est en droit d’engager une sanction disciplinaire. Quelles sont les fautes pouvant entraîner une sanction ? Quelle est la procédure disciplinaire ? Comment la contester ?
Contrats de travail
Tout ce qu’il faut savoir sur la période d’essai
Période d’essai : durée et rupture
La période d’essai permet à un employeur de s’assurer que le salarié convient au poste. Le salarié peut lui aussi vérifier que les fonctions occupées lui correspondent. Conditions, durée, rupture… Retrouvez tout ce qu’il faut savoir sur la période d’essai.
Contrats de travail
CDD tremplin : un contrat pour les salariés en situation de handicap
En quoi consiste le CDD tremplin ?
Le CDD tremplin est une expérimentation menée depuis 2018 dans le but d’aider les travailleurs en situation de handicap à construire leur avenir professionnel. Conditions, durée, entreprises concernées… Un point sur le CDD tremplin.
Contrats de travail Handicap
Recruter un travailleur saisonnier : comment faire ?
Recruter un travailleur saisonnier
En cette période estivale, bon nombre d’entreprises recherchent des travailleurs saisonniers. Mais leur embauche est bien encadrée. Comment recruter ? Quelles sont les caractéristiques du contrat saisonnier ?
Contrats de travail
Consommer de l’alcool au travail : est-ce autorisé ?
Peut-on consommer de l’alcool au travail ?
Peut-on consommer en toute légalité de l'alcool à son poste de travail ? Les apéros entre collègues peuvent-ils se faire avec de la bière, du vin ou du champagne ? Le rhum et le whisky sont-ils des boissons autorisées en entreprise ?
Employeur
Demander la médaille d'honneur agricole
Comment obtenir la médaille d’honneur agricole ?
Vous avez travaillé durant une grande partie de votre vie professionnelle dans le secteur agricole ? Sachez qu’il existe une décoration spécifique, attribuée sous conditions, pour les services rendus dans ce secteur d’activité par les salariés ayant exercé pendant de nombreuses années.
Contrats de travail
Acompte sur salaire : comment l’obtenir ?
Obtenir un acompte sur salaire
Un employé peut obtenir un acompte sur salaire de la part de son employeur. Celui-ci correspond à la moitié de la rémunération mensuelle. Peut-on faire sa demande tous les mois ?
Contrats de travail
Travail : droit à la déconnexion
Le droit à la déconnexion
Le droit à la déconnexion, récemment inscrit dans le Code du travail (1er janvier 2017) doit être respecté par l'employeur. Quels sont les risques liés à un manque de déconnexion pour les salariés ? Comment faire valoir ce droit ?
Employeur
Comment débloquer son épargne salariale ?
Débloquer son épargne salariale
Le salarié peut déposer certaines sommes sur un plan d’épargne au sein de son entreprise. Il en existe deux sortes : le plan d'épargne entreprise (PEE) et le plan d'épargne retraite (PER).
Epargne Employeur
Abandon de poste au travail : quelle est la procédure ?
L’abandon de poste
Quelle est la procédure à suivre concernant l'abandon de poste d'un salarié ? Quelle est l'indemnité perçue ? Peut-on toucher le chômage après avoir abandonné son poste de travail sans motif valable ?
Contrats de travail Employeur
ESAT - établissement accueillant des travailleurs handicapés
Travailler dans un ESAT
L'ESAT - Établissement et service d'aide par le travail accueille les travailleurs handicapés. Quelles sont les démarches à effectuer pour y travailler ? Quel est le niveau de la rémunération garantie ?
Contrats de travail
Allocation de sécurisation professionnelle : conditions d'obtention et montant
Obtenir l'allocation de sécurisation professionnelle ASP
À la suite d’un licenciement économique, les salariés peuvent bénéficier d’un contrat de sécurisation professionnelle. Dans ce cadre, ils bénéficient d’un accompagnement personnalisé au retour à l’emploi, mais également d’une allocation de sécurisation professionnelle. Quelles sont les conditions po...
Allocations chômage