France Travail : pouvez-vous partir en vacances si vous êtes au chômage ?

Partir en vacances est un besoin essentiel pour se ressourcer et maintenir un bon équilibre mental, surtout en période de chômage. Alors que l’été vient de débuter, vous vous demandez sans doute si vous pouvez voyager sans compromettre vos droits auprès de France Travail (ex-Pôle-emploi). On vous répond.

Pouvez-vous partir en vacances si vous êtes au chômage ?

Oui, vous pouvez partir en vacances même si vous êtes au chômage. Attention toutefois, vous ne devez pas vous absenter plus de 35 jours sur une année civile (entre le 1er janvier et le 31 décembre), soit l’équivalent de 5 semaines. Au-delà, France Travail va considérer que vous n’êtes plus disponible pour travailler et cessera donc de vous indemniser.

Par ailleurs, si vous partez de chez vous plus de 7 jours d’affilée, vous devez obligatoirement avertir France Travail, peu importe si vous voyagez en France ou à l’étranger. Cela permettra notamment à votre conseiller France Travail de ne pas vous proposer de rendez-vous.

Bon à savoir : l’ancienneté de votre inscription à France Travail (ex-Pôle emploi) n’est pas prise en compte. Vous pouvez donc partir en vacances quelques jours après vous être inscrit comme demandeur d’emploi.

Quand devez-vous déclarer votre absence à France Travail ?

Vous devez déclarer vos absences de plus de 7 jours consécutifs dans les 72h. Pour ce faire, vous pouvez :

• envoyer un mail à votre conseiller France Travail ;
• appeler France Travail au 3949, puis en composant le 2 pour accéder à votre dossier et le 2 pour déclarer votre absence ;
• vous rendre dans votre espace personnel du site francetravail.fr, cliquer sur « Ma situation », puis sur « Je déclare un changement de situation » et choisir « absence ».

Vous devez déclarer les dates exactes de votre absence. En outre, vous n’avez aucun document à fournir.

Quelles sont les sanctions si vous ne déclarez pas vos congés ?

Déclarer à France Travail vos congés de plus de 7 jours consécutifs est une obligation. Si vous ne le faites pas, vous pourrez être sanctionné :

• perte d’une partie ou de la totalité de votre allocation chômage ;
• radiation de la liste des demandeurs d’emploi.

France Travail vous informera de la sanction par courrier. Vous aurez 10 jours pour y répondre oralement ou par écrit. À la fin de ce délai, l’organisme vous notifiera sa décision définitive. En cas de radiation, vous pourrez faire un recours gracieux auprès du médiateur de France Travail. Cependant, la radiation s’applique en attendant la réponse du médiateur. Si vous n’êtes pas satisfait de sa réponse, vous pourrez ensuite faire un recours devant le juge administratif.